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北京大学第三医院肾内科唐雯主任医师课题组2025年博士后招聘启事

信息来源:北京大学第三医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-03-03 11:32

北京大学第三医院肾内科唐雯主任医师课题组2025年博士后招聘启事

一、合作导师简介:

唐雯,女,医学博士、主任医师、副教授、博士生导师,北京大学第三医院肾内科副主任。曾于澳大利亚昆士兰大学医学院Princess Alexander医院肾病科担任访问学者。长期从事肾脏内科一线临床、教学、科研与管理工作。主要从事肾衰竭及腹膜透析研究,注重学科交叉融合,近些年,借助大数据及人工智能技术,为临床提供新技术手段支持,探索有效防治肾衰竭及腹膜透析并发症措施,为优化临床实践提供依据。在研主持省部级以上课题4项,其中国家自然科学基金2项。以第一/通讯作者发表SCI及核心期刊论文50余篇,其中近5年以第一/通讯作者发表SCI论文13篇。

二、研究方向:

1.腹膜透析管理及并发症防治

2.肾衰竭防治

三、招聘计划:科研型博士后/临床型博士后1名。

四、岗位职责

1、独立从事研究工作,包括实验设计、执行、数据分析整理和撰写文章、报告等;

2、参与科研项目管理,协助指导研究生,组织和协调学术交流活动

五、应聘条件:

1.已取得(不超过2年)或即将取得相关专业博士学位,年龄不超过35周岁。临床医学、基础医学、临床流行病学等研究方向相关专业博士毕业生。

2.具有较强的科研能力、创新能力及团队协作精神;

3.具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力及扎实的专业知识与实验技能,能够独立开展科研工作;

4.博士在学期间作为第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇。

5.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。

五、岗位待遇:

1、年薪:2024年起,博士后薪酬全面提升;

普通博士后30万元/年;

入选“北医三院启航博士后”项目33万元/年;

入选“北京大学医学部博雅博士后”项目35万元/年;

入选“国家博士后创新人才支持计划”45万元/年;

在站期间表现优秀,年薪提高2万元。

2、绩效:享受医院科研奖励、科室和课题组绩效奖励。

3、住房:可申请医学部、医院的博士后公寓。

4、户口:非京籍户口可迁入北医集体户,配偶及子女按规定流动。

5、保险:享受公费医疗待遇,缴纳社会保险、住房公积金等。

6、出国:可申请公派出国交流学习。

7、工作:优秀者优先留院工作。

六、招收程序

1.应聘者请将应聘材料发送至:tanggwen@126.com,邮件主题“博士后应聘+姓名+博士毕业学校+专业+博士后招聘网”。

2.应聘材料:个人简历(包括学习及研究经历),发表论文及参与项目情况(代表作全文pdf),未来研究计划。

具体进站程序如下:

1、博士后进站时间为每年1月、4月、8月、10月,候选人可随时申请;

2、申请者在“北医三院官网-人事招聘-简历投递-博士后招聘”网申系统中投递简历;医院联系人电话:张老师,010-82265762

3、申请者与意向合作导师联系,发送个人简历、已取得研究成果(导师邮箱见合作导师简介),合作导师组织面试;

4、医院于每年3、6、9、12月组织医院面试,通过合作导师面试、符合条件的申请人可以参加医院面试,临床型博士后需参加医院组织的临床技能考核;

5、医院面试通过,入职体检合格,公示无疑议的申请人,按要求办理进站、入职手续

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原文出处:

https://www.puh3.net.cn/info/4961/147971.htm

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