复旦大学附属中山医院2025年全职博士后招聘启事

复旦大学是我国首批设立博士后科研流动站的单位之一，现有40个博士后科研流动站。自1985年招收中国博士后制度创建后全国第一位博士后研究人员以来，至今已累计招收博士后近万名，在站博士后2000余名。

复旦大学临床医学（中山医院）博士后流动站现有博士后合作导师176人，在站博士后224人。近年来，多名博士后获得国家“博士后创新人才支持计划”（以下简称“博新计划”）、“上海市超级博士后”、“复旦大学超级博士后”。

中山医院始终致力于为青年科研人才提供坚实的平台与广阔的发展空间。我们期待您的加入，成为中山大家庭的一员，在这里追逐梦想、收获成长，共同见证医学科研的每一次突破与进步。期待您的到来！

招聘细则

01招聘岗位

临床医学（中山医院）博士后流动站现面向国内外招聘全职博士后研究人员10-15人。热忱欢迎符合申请条件、有志于从事临床医学方向科学研究的优秀博士毕业生来流动站从事研究工作。

2025年中山医院博士后招收导师及具体课题组方向见下表。

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

02基本要求

1、在海内外高校获得博士学位3年以内或应届博士研究生，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员，年龄35岁以下；

2、具有扎实的理论基础和较高的外语水平，具备较强的研究能力和敬业精神；

3、表达沟通能力好，有合作精神；

4、具备全日制进站工作条件，原则上不招收在职研究人员，本校博士毕业生不能进入本校同学科（一级学科）的流动站。

03相关待遇

1、薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准，积极推荐申报国家、上海市、复旦大学的各类博士后科研项目与人才计划。按照复旦大学要求入选“国家博新计划”者年薪53万起；入选“国家引进计划”者，年薪45万起;入选“上海市超级博士后”者，年薪30万起;入选“复旦超级博士后”者，年薪28万起。

2、住房、户口等其他方面根据学校相关政策执行；

3、博士后工作一般为2年，根据科研需求可续聘1-2年。

04提供材料

1、个人简历；

2、博士学位证书、毕业证书（复印件）或其他有关的有效证明文件（应届毕业生可先递交答辩决议书）；

3、博导或相关专业领域同等级别专家的推荐信两封；

4、博士期间及工作以来发表论文的清单及2篇学术研究代表作；

5、本人拟在博士后期间从事的研究方向、研究课题及研究初步打算（不超过3000字）。

05联系方式

有意申请人员可先与课题组联系人进行联系，或将相关材料电子版发至yjsk@zs-hospital.sh.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）。

我站将根据复旦大学博士后录取要求进行信息核对、导师初审、流动站专家组终审。还请留下您的详细联系方式，以便于我们与您联系。

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/M-eHJDy-AznxCciZeLFdFw

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