江苏省人民医院(南京医科大学第一附属医院)2025年博士后招聘公告
信息来源:江苏省人民医院(南京医科大学第一附属医院) | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-03-13 11:16
江苏省人民医院(南京医科大学第一附属医院)2025年博士后招聘公告
一、医院简介
江苏省人民医院,暨南京医科大学第一附属医院、江苏省妇幼保健院、江苏省临床医学研究院、江苏省红十字医院。医院前身为1936年成立的江苏省立医政学院附设诊疗所,至今已有八十多年的历史。医院现为江苏省属三级甲等综合性医院,有广州路院区、龙江院区、雨花院区(在建)。
(一)综合实力
医院是三级甲等综合性医院,担负着医疗、教学、科研、公益等中心任务,综合实力、学科声誉、科研水平等方面在全国医疗机构中位居前列。医院占地面积370余亩,建筑面积约75万平方米,固定资产总额(净值)37亿元,开放床位4500余张,职工约7000人。
(二)诊疗能力
医院是国家重大疫情救治基地、国家(江苏)紧急医学救援基地,入选国家首批“公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目”基地单位、首批“疑难病症诊治能力提升工程项目”实施单位;是公立医院高质量发展省级试点医院、首批江苏省研究型医院、江苏省高水平医院建设单位。
(三)人才培养
医院是南京医科大学临床教学基地,第一临床医学院、康复医学院、医学影像学院设在医院内,实行一体化管理。现共有8个学系、51个教研室,有临床医学和医学技术两个一级学科博士授予点,其中临床医学设有博士后科研流动站,涵盖34个二、三级临床学科。医院是江苏省临床医学教育研究所依托单位,是国家住院医师规范化培训示范基地,其中5个专业获评“国家住培重点专业基地”,是国家临床教学培训示范中心、全国职工教育培训优秀示范点;外科培训基地及其相应术式课程通过英格兰皇家外科学院认证。
医院现有中国工程院院士1人、中国工程院外籍院士1人,国外科学院院士2人,国家杰出青年基金获得者2人、国家重大人才工程B类(领军)1人,国家重大人才工程B类(青年)2人,其他“国字号”高层次人才50余人次;有中华医学会等专科分会常务委员及以上29人,江苏省医学会各专科分会主委、副主委93人;省有突出贡献中青年专家30人,省“333”工程入选专家304人次,其他省级高层次人才187人次,目前在站博士后268人。
(四)学科声誉
医院现有国家重点学科1个,国家临床重点专科18个以及建设单位6个;省临床医学研究中心5个,江苏高校优势学科1个,省“科教能力提升工程”医学创新中心7个、医学重点学科/实验室21个,省级专科(病)诊疗中心8个,省级临床重点专科34个,省级医疗质量控制中心16个。
二、招聘信息
(一)招聘类型
博士后招聘岗位有两类,包括科研博士后和临床博士后。科研博士后主要从事相关学科的基础研究或临床研究工作;临床博士后须同时参加医院住院医师规范化培训。
(二)招聘条件
1.博士后的申请者年龄应在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年。
2.以第一作者(排名第一)在SCI收录期刊上发表2篇科研论著或在中科院三区及以上的期刊发表1篇科研论著。
(三)招聘方向
岗位需求明细表(请点击链接查看详情)
(本学科内按姓氏首字母排序)
(四)福利待遇
1.科研博士后在站期间享受医院正式职工同等工资及福利待遇,基础薪酬30万元(税前),激励薪酬另算。可申报并聘任相应岗位职称。
2.临床医学博士后人员三年培训期间,福利待遇参照医院社会化住院医师规范化培训人员,另享受医院临床医学博士后专项补助,激励薪酬另算。可申报并聘任相应岗位职称。
3.医院给予博士后20万元专项科研启动经费。
4.博士后中期考核和出站考核,医院根据考核结果,分别给予5万元(优秀)、3万元(良好)以及2万元(合格)的个人奖励。
5.按照医院《科技奖励办法》标准,对全职博士后在站期间的科研成果进行1比1匹配奖励。
6.择优留院:对于德才突出、业绩优异的博士后人员,根据医院岗位需要和博士后人员意愿优先留院工作。
7.申报项目:支持博士后以项目负责人身份申报各类项目。
(五)应聘途径
全年接受入站申请,申请方式分为两种:
方式一:登录江苏省人民医院官网进入人才招聘模块,选择“博士后”,点击“江苏省人民医院博士后报名入口”,在线填写报名信息并提交,(链接地址https://zhaopin.jsph.org.cn/srmyyzp/Login/cf/Index);
方式二:申请者下载简历模板博士后简历模板-姓名-学校-专业-博士后招聘网.docx,填写后发到博管办邮箱(jsphbsh@126.com);
申请完成后由工作人员向相关学科导师推荐。
(六)联系方式
联系人:王老师、杨老师
联系电话:025-68305359(来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息)
地址:江苏省南京市鼓楼区广州路300号
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原文出处:
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