北京大学第三医院中医科祝雨田副研究员-李东教授课题组2025年联合招聘博士后
信息来源:北京大学第三医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-03-20 09:49
北京大学第三医院中医科祝雨田副研究员-李东教授课题组2025年联合招聘博士后
【单位介绍】
北京大学第三医院是卫生部部管的集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。北医三院中医科是全国综合医院中医药工作示范单位,北京地区综合医院示范中医科,国家中医药管理局中西医结合临床重点学科,北京市中医管理局重点专科,北京中西医结合学会生殖医学专业委员会主委单位,建设有北京市中西医结合生殖医学研究所。
【导师简介】
祝雨田副研究员介绍
医学博士,副研究员,Tenure track 助理教授,硕士生导师,博士后合作(联合)导师,现任北京大学第三医院中医科科研秘书,主要从事中西医结合诊治男女性生殖疾病的临床和科研工作,目前入选2023年度北京市青年人才托举工程、2022年度中华中医药学会青年人才托举工程;以第一/通讯作者在Phytomedicine、Journal of Ethnopharmacology等杂志发表SCI论文12篇;主持国家自然科学基金青年项目、北京市自然科学基金青年项目等课题6项;参编著作4部;获得2023中华中医药学会科学技术二等奖、2018北京医学科技奖二等奖、2018北京医学科技奖医学科普奖、第十六届北京青年优秀科技论文等奖励,现担任北京市东城区第七届青年联合会委员、中国性学会中西医结合生殖医学分会常委兼副秘书长、中国性学会中医性学分会常委兼副秘书长、中国中药协会男科药物研究委员会青年副主委等职务。
李东教授介绍
二级教授,主任医师,博士生导师,北京大学第三医院中医科主任,科室学术带头人,北京市中西医结合生殖医学研究所副所长,北京大学医学部中西医结合学系副主任。全国第三批优秀中医临床人才,北京市优秀名中医,首都中医榜样人物,第二届首都群众喜爱的中青年名中医。主持国家自然科学基金面上项目、北京市自然科学基金面上项目、首都卫生发展科研专项等各类课题10余项。以第一或通讯作者在Phytomedicine、Phytother Res、Ann Med、J Ovarian Res、中华中医药杂志、中医杂志等领域内权威期刊发表学术论文70余篇,其中SCI收录20余篇。作为项目负责人获得中华中医药学会科学技术奖二等奖1项,兼任北京中西医结合学会副会长,北京中西医结合学会生殖医学专业委员会主委,中华中医药学会综合医院中医药工作委员会副主委,北京中医药学会生殖医学分会副主委,中国中药协会女性生殖健康药物研究专业委员会常委,中华中医药学会体质专业委员会常委等职务。
研究方向:
1.中西医结合治疗少弱精子症等男性生殖疾病(基础研究)
2.中西医结合治疗卵巢功能减退等女性生殖疾病(基础研究)
招聘计划:
与李东教授联合招聘科研型博士后1名
应聘条件:
在满足以下条件的基础上择优录用。
1.相关专业博士毕业生,获得博士学位不超过3年,年龄不超过35周岁;
2.以第一作者在SCI收录期刊上发表或被正式接收论著1篇或以上;
3.具有如下研究背景者优先考虑:中医男科学、中医妇科学、中西医结合基础、中药药理学、生殖医学;
4.身体健康,具有积极向上的工作热情和良好的团队合作精神,并具备良好的英语写作能力;
5.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。
岗位待遇:
按照国家、医学部和医院博士后管理办法,享受正式员工待遇。
1.基本年薪(包含无房补贴、公积金等):普通博后30万,北医三院启航博后33万,北京大学医学部博雅博后35万;
2.入选国家博士后创新人才支持计划者年薪45万;
3.在站期间表现优秀,年薪提高2万;
4.按规定享受医院科研奖励、科室和课题组绩效奖励;
5.可申请医学部和医院的博士后公寓;
6.享受公费医疗待遇,缴纳社会保险、住房公积金等;
7.非京籍户口可迁入北医集体户,配偶及子女按规定流动;
8.鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费,如“博新计划”、国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等;
9.聘期表现优秀者优先留院工作。
招收程序:
1.申请人发送应聘材料至邮箱zhuyutian@bjmu.edu.cn,邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+博士毕业学校+专业+博士后招聘网”。综合考察应聘者材料,择优组织面试;
2.应聘材料:个人简历及所发表的论文。个人简历内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励、自我陈述与研究方向。
具体进站程序:
博士后进站时间为每年1月、4月、8月、10月,进站程序如下:
1.申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系,商定博士后期间研究计划,并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历;
2.医院对博士后的申请资格进行审核,满足条件者可以参加导师及医院组织的面试,择优录用;
3.拟招收博士后体检合格;
4.对拟招收博士后进行公示,办理进站、入职手续。
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原文出处:
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