广东省第二中医院2025年博士后招收简章

广东省第二中医院（广东省中医药工程技术研究院）是广东省卫健委、广东省中医药局直属的中医医疗、科研机构，三级甲等中医医院，是广州中医药大学第五临床医学院和非直属附属医院、广东省博士后创新实践基地、首批国家中医规培基地、国家药物临床试验机构、国家中医药管理局区域中医诊疗中心单位、广东省中医康复中心、广东建设中医药强省中医名院建设单位、广东省“医养结合示范机构”、广东省中医药适宜技术推广基地、《中医康复》医学杂志挂靠单位。医院始终坚持“科技兴院、人才强院”战略，经过30年的发展，构建了集医疗、科研、产业、教学、医养“五位一体”的协同发展模式。

医院设有3个院区、3个院外门诊部、1个社区卫生服务中心。总院位于广东省广州市越秀区恒福路、白云院区位于广州市白云区柯子岭景云路、黄埔医院位于广州市黄埔区广州开发区萝岗公路街，医院附近环境优美，交通便利。医院坚持以临床重点专科建设为抓手，形成了以内科为基础，以术科为保障，针灸康复为特色的发展格局。拥有特色鲜明、疗效显著的专病专科34个，编制床位1490张，开设临床及医辅科室70多个，日均门急诊量总量近6000人次，年出院人数近5万人次。现有国家中医优势专科5个，国家级重点学科3个，国家级重点专科7个，省级重点专科21个。

医院通过实施人才分层分类多元化培养体系，形成了可持续发展的优秀人才梯队。拥有专业技术人员1800多名，高级技术职称400多名，其中政府特殊津贴专家7名，国家卫生健康突出贡献中青年专家1名；国家名老中医药学术经验继承指导老师7名，省级15名；全国名老中医药专家传承工作室4个、广东省名中医传承工作室9个。入选第七批“广东特支计划”卫生健康人才项目领军人才1名、青年拔尖人才1名；博士、硕士研究生导师共108名。

研究院作为广东省唯一的省属中医药综合科研机构，拥有3个“国家中医药科研三级实验室”——中药制剂实验室、中药分析实验室、中药药理实验室。拥有“广东省中医药研究开发重点实验室”、“广东省创新中药技术研究中心”和“广东省SPF动物实验室”等科技创新平台，在中药配方颗粒产业化关键技术研究、中药新药开发研究、医疗机构制剂研究等方面形成了特色优势，研产并举，成果产业化成效突出。

医院持续加大高层次人才引进和培养力度，我们竭诚欢迎海内外优秀博士加盟，到广东省第二中医院（广东省中医药工程技术研究院、广州中医药大学第五临床医学院）开展高水平博士后研究工作。

一、招收条件

01基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的职业精神、科研能力和团队协作能力，身心健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。

3.年龄在35周岁及以下，具有博士学位且获得博士学位一般不超过3年。

4.非在职人员。

02博士后岗位入站条件及出站要求

招收的博士后分为两类：科研型博士后和临床型博士后。

科研型博士后以基础研究为主要方向，临床型博士后以临床研究为主要方向，且已取得中医类别医师资格证。

根据博士后入站前业绩分为A/B/C岗。

（一）A岗博士后：

1.招收条件：在广州中医药大学认定的A类1级期刊发表1篇论文；或主持1项国家级科研项目。

2.出站条件：需满足下列条件之二

（1）自然科学类应发表A类1级论文1篇以上或A类2级论文2篇以上，人文社科类应发表A类2级论文1篇以上或A类3级论文2篇以上（医史文献等传统学科至少发表A类3级论文1篇以上）；

（2）主持国家级科研项目1项，或省部级科研项目2项（含博士后科学基金），或主持省部级科研项目1项和参与（排名第二）国家自然科学基金或社科基金项目1项（医史文献等传统学科至少主持省部级科研项目1项）；

（3）主编出版专著1部以上（全国百佳出版社）。

（二）B岗博士后

1.招收条件：在广州中医药大学认定的A类2级期刊发表1篇论文或A类3级期刊发表2篇论文，或主持1项省部级科研项目；非医药类在广州中医药大学认定的A类2级期刊发表1篇论文或A类3级期刊发表2篇论文。

2.出站条件：满足A岗博士后出站要求中的一项。

（三）C岗博士后

1.招收条件：入站前业绩不低于广州中医药大学各学科相应类型博士毕业及学位授予条件。

2.出站条件：需满足下列条件之一。

（1）自然科学类应发表A类2级论文1篇以上或A类3级论文2篇以上；人文社科类应发表A类3级论文1篇以上（医史文献等传统学科至少发表核心论文1篇）；

（2）主持省部级科研项目1项（含博士后科学基金）；

（3）第一副主编出版专著1部以上（全国百佳出版社）。

二、招收计划

面向海内外招聘，中医内科学、中医骨伤科学、中西医结合临床、中药学、分子生物学、生物信息学等相关学科研究领域。

三、岗位待遇

（一）薪酬

博士后实行年薪制。

A岗博士后年薪为50万元人民币（税前，下同），B岗博士后年薪为40万元人民币，C岗博士后年薪为35万元人民币；以上年薪包含国家和广东省配套的博士后生活补贴、住房补贴、配偶补贴等各类补贴、博士后缴纳的住房公积金和保险费等（单位和个人）。

B岗博士后进站2年内达到A岗博士后出站条件并办理出站的，待遇按A岗博士后待遇自进站之日起补齐。C岗博士后进站2年内达到A/B岗博士后出站条件并办理出站的，待遇按相应岗位博士后待遇自进站之日起补齐。

（二）科研奖励

博士后在站期间的科研成果按医院现行职工科研奖励办法执行。

（三）考核奖励

期满考核优秀者，博士后及其合作导师给予额外发放奖励金。

（四）科研经费

医院为A岗博士后配套30万科研启动经费，B岗博士后20万，C岗博士后10万。

（五）住房

博士后在站期间住房参照医院职工住房管理规定执行。

（六）职称评审

按照国家、省以及学校有关规定申报评审相应专业技术资格。

（七）各类人才计划及项目申报

我院将协助博士后申报各类人才计划、基金项目等，入选相应人才项目后按相关政策兑现待遇或发放奖励。

（八）出站聘用

博士后期满出站，考核合格者可根据医院岗位需求和条件应聘相应岗位，其学术水平达到医院人才引进条件的，按相关规定优先聘用。

四、进站流程

（一）报名（网上报名并提交以下申请材料）

（1）个人简历

（2）广东省第二中医院博士后进站业绩汇总表（表格请从医院官网【科研教学】--【博士后工作站】下载）

网页链接：

http://www.gdzy5413.com/main/newslistinfo.aspx?id=2725&cid=1491）

（3）博士学位证书（或答辩通过决议书）（PDF扫描版）

（4）进站业绩的相关证明：课题需提供立项文件、论文需提交检索证明（PDF扫描版）

请申请者将上述材料发送至邮箱：sezyykjk@126.com。邮件标题请注明：博士后申请+姓名+研究领域+博士后招聘网。

（二）初审

博士后管理部门根据申请者提交的材料进行初步审核，并通知初审合格者参加面试。

（三）面试

对申请者的思想政治表现、学术水平、发展潜力、科研能力、综合素质进行全面考核。

（四）医院审核考察

工作站对考核合格的申请者进行综合考察，合格后报医院审批。

（五）体检

（六）办理进站手续

博士后提交进站相关资料，办理进站相关手续。

五、联系方式

（一）地址：广东省广州市恒福路60号广东省第二中医院

（二）联系电话：科教科 陈老师：020-83501624，人力资源科 梁老师：020-83585603

（三）电子邮件：sezyykjk@126.com

（四）医院官网：http://www.gdzy5413.com/

（五）办公时间：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30

（六）本招收简章长期有效，欢迎随时联系！

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原文出处：

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