首都医科大学宣武医院郭秀海教授课题组2025年博士后招聘
信息来源:首都医科大学宣武医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-04-16 11:29
一、课题组负责人介绍
郭秀海
主任医师 教授
博士研究生导师
博士后合作导师
郭秀海教授现任首都医科大学宣武医院科研处处长。互联网医疗诊治技术国家工程研究中心副主任、北京高原适应研究康复中心副主任,首都医科大学低氧适应转化医学联合实验室主任(临床),国家科技重大专项移动卒中救治项目首席。
2005年度北京市科技新星,2007-2008年间德国Ulm大学博士后及客座教授。2011年度北京市215计划高层次卫生系统科技人才。
专业方向重点为脑血管病及神经系统离子通道病,学术成就:多年致力于脑血管病的防治与研究,完成了多项原创性工作:建立了我国无症状颅内动脉粥样硬化性狭窄队列,并实现近半数逆转;国内首先建立了面向特殊环境的北京高原适应研究康复中心;参与制定移动卒中单元建设标准,牵头建设了全球首个5G移动卒中单元,并建立全国救治网络。先后承担国家项目5项,省部级项目6项,发表论文70余篇,专利8项,获省部级奖2项。牵头荣获GSMA全球最佳互联健康移动创新奖(Best Mobile Innovation for the Connected Health and Wellbeing)。
二、课题组介绍
郭秀海教授课题组致力于脑血管病防治与低氧适应研究,团队主要研究方向包括:
1.移动卒中与脑卒中超早期干预策略,致力于面向全国的移动卒中救治和筛查预防体系建设,脑卒中超早期智能识别技术及干预技术的研究;
2.脑动脉粥样硬化评估与精准干预策略探索;
3.低氧与适应医学研究,面向脑卒中及高原特殊环境,探索相关技术和临床转化研究;
4.神经系统离子通道病机制与临床研究,例如周期性麻痹、偏头痛等疾患的防治策略研究。
三、招聘方向及要求
01【招聘方向】
1.移动卒中与脑卒中超早期干预策略,包括脑梗死及脑出血的超早期干预研究与探索、移动卒中精准救治与智能化;
2.脑动脉粥样硬化评估与精准干预策略;
3.低氧与适应医学。
02【要求】
1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神;品学兼优,身心健康,学术作风端正、严谨;
2.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位,年龄原则上不超过35周岁;以第一作者发表SCI论著至少1篇,具有强烈的科研兴趣,具有较强的科研和创新能力;
3.脑血管病相关专业的博士学位;医学大数据相关专业的博士学位可优先。
四、岗位待遇
1.具有市场竞争力的薪资,足额缴纳五险一金,享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利;
2.根据博士后在站期间科研业绩表现,享受科研业绩奖励,项目奖励等;
3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴,以及协助解决子女上学事宜等;
4.依据政策协助解决北京落户;
5.享受我院职工工会节日福利;
6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。
五、报名时间及方式
01【报名时间】
即日起接受报名,课题组常年招聘。
02【报名方式】
应聘者请发送以下材料至课题组邮箱shangguowei1986@126.com,邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号+博士后招聘网”格式填写;
1.个人简历;
2.博士期间研究内容摘要;
3.发表(含录用)论文及授权专利清单;
4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。
03【课题组联系人】
联系人:尚老师
联系方式:15001166108
六、入站基本流程
1.应聘者向合作导师课题组发邮件报名。
2.课题组收到简历后,与应聘者沟通达成初步合作意向,将简历推荐至人力资源处。
3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。
4.通过初审的简历,由课题组入站考核,提交考核纸质材料。
5.人力资源处根据考核材料,对接应聘者本人,汇总入站材料,提交博管会审批入站。
七、人力资源处联系方式
班老师010-83923057
贺老师010-83923055
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原文出处:
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