一、科室简介

南昌大学第二附属医院建于1927年，是江西省最早成立的综合性公立医院，现已发展成为集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的现代化综合性三级甲等医院。拥有东湖院区、红角洲院区两大主院区，开放床位4000余张。

南昌大学第二附属医院医学影像中心于1955年成立。是江西省领先学科、智能医学影像江西省重点实验室、江西省住院医师规范化培训重点专业基地、江西省智能医学工程实验教学示范中心和南昌大学智能医疗影像前沿技术研究中心。坚持以“党建引领学科发展、学科发展推动党建”推动科室发展。科室坚持以“oneteam，onedream”为科室建设理念，以“精心、细心、仁心”为科室服务理念。科室坚持开展新技术引进和创新。现有一流的X线、CT、胃肠和磁共振等设备，不断加强对临床学科的技术支撑，不断推进临床、教学和科研工作的整体发展。以一流技术、一流服务和一流环境服务于广大患者。

科室现有医技护各层次人员151人，其中医师70人、技师61人、护理17人、研究员1人。博士学位11人，硕士学位42人，高级职称医师16人，高级职称技师3人，高级职称护师1人。博士生导师3人，硕士生导师11人。拥有多名省级人才，江西省优秀硕士研究生学位论文指导导师、江西省教育厅中青年骨干教师、江西省卫生厅中青年学科带头人、江西省卫生系统学术和技术带头人培养对象、江西省医学会医疗鉴定专家库成员、南昌大学第二附属医院优秀博士、硕士生导师。

科室医疗、教学、科研用地面积近7000平方米。现有高档CT机10台，高场磁共振7台，DR机12台，胃肠机2台，乳腺钼靶机、骨密度机各1台等，均为一流影像医学检查设备，建设了省内第一个墙面彩色手绘MRI机房，改善了群众就医体验。配备完善的图像后处理及阅片系统、先进的网络及教学平台及远程会诊中心。每年检查超过20万人次。

学科坚持科研与临床并举。近年来，科室主持国家自然基金8项，省科技重点计划和自然基金重点计划11项，其它省级课题50余项。先后获省科技进步奖、教学成果奖等科技奖励9项，专利50项，参编专著8部，发表SCI及核心期刊论文400余篇。

二、招聘岗位（此为初步预通知，最终招聘岗位、专业及人数以医院官方通知为准）

岗位类型1：博士后

16、40、60万/年三个层次

1）应聘条件

1.医学影像学专业：具有(或即将具有)医学影像学专业或学术型博士学位，原则上博士毕业三年内；

2.临床医学、基础医学、统计学等相关专业。

3.生物医学工程、计算机等非医学专业：具有较强的编程能力，精通Matlab或Python，具有神经影像学、大数据或机器学习研究经验者优先；

3.年龄原则上在35周岁以下；

4.具有较强的研究能力和创新精神，踏实、勤奋、有上进心；

5.符合人社部及全国博士后管委会、南昌大学、南昌大学第二附属医院博士后招聘的业绩能力条件及招聘岗位的具体要求；

6.录取后，考核按照南昌大学及南昌大学第二附属医院相关规定执行。

7.全职。

8.以第一作者发表过SCI文章，或编程能力较强。

9.执行力较强，能按时完成老师交代的工作，并及时给予反馈。

岗位类型2：诊断医师（博士）

诊断医师若干，影像医学与核医学（100207）、放射影像学（105123）、临床医学（1002）（1051）;博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁以下。

（备注：岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分学术型和专业型代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。）

岗位类型3：技术员（博士、硕士）

技术员若干，影像医学与核医学（100207）、放射影像学（105123）、医学技术（1010）、生物医学工程（0831、085409）；硕士研究生学历及以上、硕士学位及以上以上；年龄要求35周岁以下

（备注：岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分学术型和专业型代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。）

三、报名方式

有意申报者将个人简历、代表性论文全文、毕业证、学位证、研究计划等材料电子版并发至邮箱：845598366@qq.com（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）。

联系电话：13870698105，联系人：许老师。

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