一、合作导师简介

尚游，二级教授，主任医师，博士生导师，重症医学科主任。 主要从事脓毒症、ARDS等重症疾病的基础和临床转化研究，获得国家重大科技专项课题、国家自然科学基金等10余项课题资助。入选湖北省青年医学拔尖人才计划(第一层次)。以通讯/共通讯/第一作者身份在Lancet Respir Med、Immunity、National Science Review（2篇）、Nature Communication、Crit Care、Proc Natl Acad Sci USA、Molecular Therapy、J Adv Res、ACS Nano等国际著名学术期刊上发表学术论文150余篇，H指数40，被引用超过10000次，连续5年（2020-2024）入选爱思唯尔中国高被引学者。担任人卫社临床医学本科生教材《重症医学》（第一版）副主编、科学社《重症医学》研究生教材主编。课题组有在站博士后4人，硕博士研究生12人。指导的博士后获得了博士后创新人才支持计划（A档）、国家自然科学基金青年基金、湖北省自然科学基金青年基金等项目资助。

二、招聘详情

01、主要研究方向

（1）脓毒症免疫病理分子机制与干预策略研究；

（2）急性呼吸窘迫综合征致病分子免疫机制和干预；

（3）EIT指导的急性呼吸窘迫综合征机械通气的临床研究。

02、招收名额

2~3人

03、招聘条件

（1）211/985、双一流大学或其他知名大学、科研机构取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁；

（2）具有医学、生物医学工程、药学、免疫学、生命科学等相关领域的博士学位，具有多细胞培养、分子生物学和动物模型等相关研究基础和知识背景；

（3）在国际学术期刊发表论文1-2篇以上；

（4）对科研工作有浓厚兴趣和强烈创新意识，有团队合作精神；

（5）优秀的英语阅读和写作能力。

04、薪酬待遇

（1）工资+绩效，另享受医院职工同等的文章、专利、项目等各类成果绩效;

（2）个人户口、配偶随迁、子女上学等事宜按照国家有关规定办理;

（3）享受五险一金;

（4）在站可享受湖北省、武汉市、华中科技大学及医院对博士后的相关政策;

（5）出站后有留院工作机会，特别优秀者聘为工作人员，待遇优厚。

05、工作内容及出站要求

（1）结合科研方向和自己的专业背景，开展科研工作并积极申报科研项目;

（2）以第一作者发表SCI论文1篇及以上(IF≥10或专业领域内一区期刊);

（3）协助指导研究生学习、配合导师执行目前承担的科研项目。

（4）达到医院其他出站要求。

06、应聘材料及联系方式

（1）应聘材料要求：全年随时接收入站申请，申请应包括基本信息、教育和研究经历，学术成果等。

（2）联系人：徐老师

（3）联系方式：

电话：19947698091

邮箱：you_shanghust@163.com（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

我们对于您递交的应聘材料给予保密并对符合要求者提交医院审核与安排面试。

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原文出处：

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