一、单位简介

01｜国内一流综合研究平台

南方医科大学微生态医学中心依托南方医科大学珠江医院检验医学部（国家临床重点专科、广东省高水平医院优势建设学科）、广东省医学检验临床医学研究中心、临床生物样本库、无菌动物中心等高水平科研与临床平台。具备先进的微生物组、代谢组、动物、分子、细胞、病理、生物信息、医学检验等综合研究条件。

02|创新的高水平研究团队

中心汇聚了一支由多名博士生导师领衔的创新型研究团队，长期致力于微生态靶标鉴定及其转化应用，率先提出肠道微生态的地域特征学说，创新构建了“小规模观察-因果机制-多中心队列”三位一体的研究模式。

03|聚焦重大疾病的突破性研究

中心以神经、代谢、母婴、感染、消化、肿瘤等重大疾病为核心研究领域，在母婴系统疾病（以子痫为代表）、脑肠轴相关疾病（卒中、肝性脑病、自闭症）、自身免疫性疾病（克罗恩病、类风湿性关节炎）等方面取得一系列国际领先成果。团队首次揭示了肠道菌群在子痫前期、肝性脑病、卒中、类风湿关节炎等疾病发生发展的核心机制，筛选出针对重大疾病的预警与预后生物标志物，并开发出微生态干预新方案，在Nature Medicine， Cell Metabolism， Cell Host & Microbe，Gut等国际期刊发表系列高水平论文。相关工作推动了疾病早期诊断、精准干预与机制阐释的跨越式进展，荣获2024年广东省自然科学一等奖。部分创新成果实现了转化应用，研发的微生态研究试剂盒已成功商品化，并获得10余项国家发明专利授权。

04｜多样化临床研究项目

引领学科发展

中心牵头建设了覆盖全国100余家医院的人体微生态医学多中心研究平台，积极推动多学科、多中心的临床协作研究。作为国家级临床教学基地，中心每年培养大量实习生和进修生，为检验医学及微生态医学领域输送高水平专业人才。主办专业学术期刊《Medicine in Microecology》，承担百余项国家级及省市重大科研项目，累计科研经费逾7000万元。

二、岗位信息

01、研究方向

人体微生态：微生态多中心临床研究，菌群-宿主互作机制(包括脑-肠轴，肠-肝轴，母婴健康，肿瘤等)，菌群干预新技术(包括菌群移植、益生菌、益生元、中药活性成分等），微生态研究新技术(包括宏基因组、蛋白质组、代谢组、培养组、生物信息学)。

检验新技术：宏基因组病原检测，病原微生物，大数据与人工智能检验新技术，质谱新技术，抗体新技术等。

02、岗位要求

1）创新培养岗

具备优良的学术素养，有用突出的创新思维能力和实践动手能力，具有较大的科研发展潜力。待遇：年薪50万+（税前，含五险一金及绩效，下同），另享专项补贴。

2）A岗

36岁以下者近五年发表中科院小类二区论文1篇(或经评审确定达到同等学术水平)，36岁以上者(含)近五年发表中科院小类一区论文1篇以上。待遇:年薪40万+。

3）B岗

近五年取得不低于南方医科大学相应博士学位授予标准的学术成果。待遇:年薪30万+，聘期内符合一定条件，可申请享A岗待遇并按A岗标准进行出站考核。

4）B2岗

32周岁以下者，近五年取得博士学位，已入选我院住院医师规范化培训(或专科医师规范化培训)。岗位待遇:年薪15万元，在站时间超过2年的，从第3年起按规范化培训医师相关薪酬政策执行，调整标准参考国家和广东省博士后专项经费政策。

三、其他支持政策

01、“定岗博士后”政策

建立优秀博士毕业生“定岗博士后”政策，打通“博士-博士后-高层次人才”全链条培养，符合要求的博士后完成在站期间科研任务出站后可直接免试入职，优秀定岗博士后可一次性发放10万元安家费。

02、科研配套

定岗博士后入职2年内获国家自然科学基金青年科学基金资助，医院按照立项经费 1:0.5 给予配套资助，获资助人员可自主配备1名科研助手(劳务关系)劳务费从配套经费中支出，并在医院科研场地使用上予以优先支持。

获国家自然科学基金青年科学基金项目者，5年内再获国家自然科学基金面上项目资助，医院按照立项经费1:1给予配套资助，获资助人员可自主配备科研助手(劳务关系，数量不限)，劳务费从配套经费中支出。

03、住房补贴及其他补助

住房补贴2000元/月，获各类博士后人才项目者，除享受原基础年薪外，同时享受项目资助经费增额部分。

04、职称评定

博士后入站可直接申报副高级专业技术职称(符合业绩要求)，评审指标单列，不受岗位比例限制

05、博士后转岗政策

B1岗博士后在站期间，获国家自然科学基金或中国博士后科学基金特别资助，可申请从获资助次月起享受A岗待遇标准，同时按A岗标准进行考核。

优秀博士后“育才”计划

A岗及B1岗博士后在站期间获国家自然科学基金或中国博士后科学基金特别资助，第三年延期期间可按A岗博士后薪酬待遇执行，延期第四年，由医院按5万元/年的标准予以补助。

06、博士后出站留用

博士后出站留用后可申请中级职称薪资待遇;优秀博士后可申请给予院内编制待遇，一次性发放安家费30万元；达到学校高层次和骨干人才条件者可申请人才引进待遇。

四、导师简介

周宏伟

南方医科大学深圳医院院长

南方医科大学珠江医院检验医学部主任、转化医学中心执行主任，广东省医学检验临床医学研究中心执行主任。

二级教授，国家杰青，国家百千万人才，主持国家重点研发计划、国自然重点、新冠专项、广州脑计划等课题。

主要从事人体微生态与检验新技术研究。在人体微生态领域做出了系统性创新工作:首次揭示肠道菌群的地域性，建立基于区域的疾病关键菌群挖掘新策略。发现肠道菌群在子痫前期、缺血性卒中、克罗恩病、类风湿性关节炎等多种疾病中的重要病因学新机制，进而开发新的诊断与治疗新技术。牵头成立中国临床微生态研究协作组，协同全国逾百家医疗机构开展人体微生物组临床研究。以通讯或共同通讯作者在Nature Medicine、Cell Host & Microbe、Nature Microbiology、Gut等著名刊物发表研究论文，多篇研究被国际文献评价为里程碑或突破性进展。入选科睿唯安全球高被引学者。2024年获广东省自然科学奖一等奖。

Medicine in Microecology（Elsevier）主编。中国肠道大会发起人。

创建中国临床微生态研究协作组（CALM）并牵头多项人体微生态多中心临床研究。开发并转化新冠、登革热、流感等诊断抗体逾8000万元。

何彦

南方医科大学珠江医院检验医学部教授、广东省医学检验临床医学研究中心副主任、珠江医院转化医学中心副主任、珠江医院粪菌移植研究中心执行主任、博导、博士后合作导师

任Gut Microbes副主编（IF=12.2，中科院小类一区）、广东省医学会检验医学分会委员等

从事微生态医学（主要关注孕期-新生儿-儿童阶段神经、免疫和发育疾病）、检验新标志物、大数据与人工智能等研究。

发表Nature Medicine（封面）、Cell Host & Microbe（年度最佳论文）、Cell Reports Medicine、多篇Gut、Microbiome等论文，获国自然优青、面上、重点研发计划、省企联合重点、广州市领航计划等项目支持。

何肖龙

南方医科大学珠江医院检验医学部教授、博导、博士后合作导师

入选国家高层次人才项目、广东省特支计划青年拔尖人才项目

主持国家自然科学基金面上等国家级项目6项，广东省自然科学基金等省级项目4项。

主要从事肠道菌群-宿主互作研究，重点关注菌群来源功能酶、代谢产物调控肠-肝稳态的作用机制和临床转化价值。揭示菌群DL-内肽酶、苯丙氨酸脱羧酶等调控肠-肝稳态新机制（Nature Medicine 2025; Cell Host Microbe 2022; Gut 2021 & 2025; Nature Communications 2023）

陈定强

南方医科大学珠江医院检验医学部副主任，病原检验专业组负责人

医学博士，博士研究生导师，博士后合作导师，广州市高层次卫生人才，美国临床病理学协会（ASCP）认证国际微生物学技师，主持国自然面上和青年、省自然面上等课题十余项。

从事临床微生物学和检验新技术研究，研究发现多种病原微生物和耐药基因在我国流行传播的特点，运用多组学技术揭示微生物致病和耐药新机制，以第一和通讯作者在国际专业期刊Advanced Science, Journal of Antimicrobial Chemotherapy, Antimicrobial Agents and Chemotherapy等发表SCl论文50余篇，论文H-index23，总被引次数1500余次。

五、应聘方式

请将个人电子版简历（含学习工作经历、主要研究工作、实验技能、发表论文及获奖）发送到: 宋老师，邮箱：songxiaoxin8@163.com（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

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