[ 合作导师介绍 ]

饶佳，上海交通大学医学院附属新华医院儿童肾脏风湿免疫科主任、主任医师、博导，国家优秀青年科学基金获得者。担任中华医学会儿科分会肾脏病学组委员、中国医师协会儿科分会肾脏病学组委员、国际肾小球疾病卓越中心评估委员会委员（ISGD-COE）。长期从事儿童肾脏病临床工作，建立多中心的遗传罕见肾脏病全生命周期管理项目。同时致力于探索小儿肾脏病的致病机制，在儿童遗传性肾脏疾病新致病基因的发现与功能研究工作中取得了突破性进展，研究成果先后发表在Nature Genetics、JCI等期刊。 

主要研究方向：

1. 遗传性肾脏病的致病机制；

2. 类器官串联生物芯片相关疾病模型；

3. 肾脏风湿免疫性疾病的靶向治疗。

[ 博士后招收条件及岗位职责 ]

1. 品学兼优，身体健康，具备较强的科研创新能力和团队协作精神；

2. 近三年取得博士学位人员，或即将按期获得博士学位，年龄原则上不超过35（含）周岁，有优秀研究经历者可适当放宽博士毕业年限和年龄；

3. 近三年以排名第一的第一作者公开发表中科院一区论文至少一篇，或中科院二区及以上论文两篇，或已取得其他突出的科研业绩。

[ 招收专业及岗位要求 ]

1. 生物学或医学等相关专业，计算机科学、人工智能及医工交叉相关专业；

2. 在站期间须全职从事博士后研究；

3. 博士后研究人员在站工作时间为2-4年，具体年限根据研究工作需要与合作导师协商决定。

[ 薪酬待遇 ]

1. 优厚的薪酬待遇：实行年薪制（基础年薪25万元）+科研绩效工资，入选市级及以上博士后人才计划者，按国家及医院相关规定享受叠加待遇；

2. 良好的科研起步：医院有丰富的临床科研资源、一流的科研平台及宽松的科研环境，按申请条件提供良好的科研起步支持（20万元），支持博士后参加国际学术交流（境外交流项目），助力青年人才的成长和发展；

3. 畅通的发展通道：在站博士后业绩突出者可申报副研究员岗位，优秀博士后出站可留院转为事业编科研岗；

4. 无忧的生活保障：提供食堂就餐补贴、工会物资福利等，可提供住宿，同时按照国家和上海市政策缴纳五险一金，协助为博士后办理落户等手续。

[ 应聘方式 ]

有意向者请将个人最新简历（近期照片、联系电话、教育及工作经历、技术专长、发表文章及查新检索报告、科研成果情况、拟入职时间等）等发送至raojia@shsmu.edu.cn，邮件标题请注明：应聘博士后+姓名+博士后招聘网。应聘材料将予以保密，符合要求并通过简历初筛者，将会通知安排面试，欢迎有志于推动医学发展的优秀人才加入！全年随时接受入站申请。

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原文出处：

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/3640.htm

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