一、团队简介

（一）汪晖，武汉大学中南医院妇儿医院特聘教授，基础医学院药理学二级教授，发育源性疾病湖北省重点实验室主任，国家重点研发计划首席科学家。现任中国药理学会常务理事、中国毒理学会常务理事、中国毒理学会发育毒理与胎源性疾病防控专委会主任委员、中国药理学会生化与分子药理专委会/中国环境诱变剂学会致畸专委会/中国环境诱变剂学会环境与发育源性疾病专业委员会的副主委。研究方向为外源物发育毒理、胎源性疾病早期防治策略。以外源物发育毒理相关胎源性疾病的早期防治策略为研究目标，基于亲代父/母外源物暴露导致子代多器官发育不良及相关疾病易感的临床研究与动物模型上，系统提出了胎源性疾病的“两种编程与两次打击”理论及当代糖皮质激素编程机制，并建立了系列早期预警及药物早期防治新技术。主持国家重点研发计划重点专项、国家自然科学基金重点/重点国合/联合重点项目5项、教育部科学研究重大项目等各类国家和省部级科研项目47项，发表SCI论文352篇，授权国家发明专利19项，出版胎源性疾病系列中英文学术专著5部，科研成果分获全国妇幼健康自然科学一等奖、湖北省科技进步一等奖、教育部科学研究自然科学二等奖、中国出生缺陷干预救助基金会科技成果二等奖。（二）陈慧君，武汉大学中南医院产科副教授、三级主任医师、博士生导师、科主任，为首批湖北省青年拔尖人才。兼任湖北省医学会围产医学分会副主任委员，中国妇幼保健协会妊娠合并糖尿病专业委员会委员，湖北省医学生物免疫学会母胎医学专委会副主任委员。曾获2020年度全国“三八红旗手”荣誉称号。科研成果获湖北省科技进步二/三等奖、全国妇幼健康科学技术奖一等奖、湖北省科技成果推广奖一等奖。主持国家课题3项、省级课题3项；主编妇产科专业专著一部，参编10余部。以第一作者在The Lancet、Cancer Research等国际知名杂志发表科技论文10余篇。

二、研究方向

方向1：孕期用药与子代健康

方向2：外源物发育毒性及其干预靶标

方向3：胎源性疾病的早期防治策略

三、招聘要求

要求年龄在35岁及以下且近3年获得相关学科博士学位，具有临床医学、基础医学、细胞生物学、分子生物学或生物信息学等相关专业的学术和科研背景，有外源物发育毒性、胎源性疾病或多组学分析技术等相关研究经验者优先。申请人需具有强烈的进取心和责任感、坚实的相关学术和科研训练背景、强烈的创新意识和协作精神；能够独立从事科研工作、具有良好的中英文学术交流和写作能力；已在本学科公认期刊上以第一或共同第一作者发表SCI论文至少1篇。

四、岗位职责

1.在合作导师的领导下，共同承担重要的科研课题；

2.独立进行科研项目的申报，撰写申报材料、中期检查和验收结题材料，并在其中起到关键性作用；

3.独立进行科学研究，撰写并发表SCI论文。

五、薪资待遇

1.普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，含省市补贴，不包括奖励）根据具体工作业绩，优秀者可以突破；

2.享受国家规定的社会保险和住房公积金；

3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励；

4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目；

5.可申请湖北省和武汉大学博士后公寓；

6.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。

六、应聘方式

方式一：

应聘人员请将自荐信、本人简历（含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等）及相关证明整理为一个PDF格式的申请材料，发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱：rsc67811772@163.com，邮件请注明“应聘×××导师博士后+姓名+博士后招聘网”。

方式二：

应聘人员联系意向合作导师，与之沟通合作意向后，由合作导师向人事处推荐意向博士后人选，并递交申请材料。合作导师电子邮箱：wanghui19@whu.edu.cn（汪晖教授）；karrel@sina.com（陈慧君主任）。

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