一、导师简介

尹茂鲁博士，浙江大学新百人计划研究员，博士生导师。博士及博士后阶段分别于中科院生物物理研究所和哈佛医学院完成系统性训练，并晋升为哈佛医学院讲师和波士顿儿童医院Scientist。2025年9月全职加盟浙江大学医学院附属第一医院血液科。在Science , PNAS,Cell Research,Structure等杂志发表论文10余篇，被引超1200次。并有一项国际专利完成申请，参与的小分子药物进入一期临床实验。本课题组的主要研究方向为血液疾病中转录因子的基因表达调控机制和药物开发。主要使用细胞生物学，生物化学，蛋白设计和结构生物学等方法研究。

现因工作开展需要，本课题组拟招聘特聘（副）研究员1名，学科博士后1名，科研助理2名。

二、招聘岗位

01、特聘（副）研究员

（1）岗位要求

1.特聘副研究员年龄不超过37周岁，特聘研究员不超过40周岁；

2.具有博士学位，细胞生物学、生物化学、结构生物学、药学、免疫学等生命科学相关专业；

3.具有博士后工作经历（特别优秀者可放宽）；

4.具有突出的学术发展潜力和团队协作精神，能独立开展和完成科研项目。

（2）支持保障

1.事业单位报备员额制；

2.提供具有竞争力的年薪及一次性安家费；

3.提供科研启动经费、国际一流实验平台；

4.提供全链条人才服务，协助解决子女入学入托和配偶工作等；

5.享受餐补、体检就医等诸多福利。

02、学科博士后

（1）岗位要求

1.近3年获得高水平大学博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2.具有细胞生物学、生物化学、结构生物学、药学、免疫学等生命科学相关专业研究经验者优先；

3.具有良好的学术业绩和科研潜质，博士期间曾以第一作者发表学术论文；

4.热爱科研，责任心强，治学态度严谨，具有良好的团队协作精神；有独立开展和完成科研项目的能力。

（2）支持保障

1.提供有竞争力的年薪（30万起）+福利，优秀者可申请学校特别资助；

2.提供国际一流的实验平台；

3.在站期间可申请博士后公寓，享受餐补、体检就医等诸多福利；

4.出站后，优先申请留院工作。

03、科研助理

（1）岗位要求

1.具有细胞生物学、生物化学、结构生物学、药学、免疫学、生物信息学等生命科学相关专业硕士学历，合适的优秀本科毕业生也可应聘；

2.能够协助完成实验室日常管理工作，协助实验室科研人员开展课题；

3.具有较好的团队合作精神和沟通协调能力，动手能力强，工作细致，能高效率完成工作计划，能长期稳定工作者优先；

4.具备较好的英文能力，能够阅读并理解英文文献和实验相关产品说明等。

（2）支持保障

1.提供具有竞争力的薪酬，根据申请人自身条件一人一议；

2.提供优越的实验条件和科研培训环境；

3.重视且全力支持团队成员的未来发展。聘期内业绩优秀者可推荐申请浙江大学博士，作为实验室技术骨干和长期人才培养。

三、简历投递

本招聘公告长期有效。简历投递方式如下：

方式一：请将个人详细简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等）发送至邮箱，邮件主题注明“姓名+岗位+博士后招聘网”。

应聘特聘（副）研究员、学科博士后请投递至hr_fahzu@zju.edu.cn；应聘科研助理请投递至yin_maolu@zju.edu.cn。

方式二：登录医院招聘官网http://rlzyb.zy91.com/apply/index.action（阅读原文），注册登录并选择相应岗位。

联系方式

联系人：葛老师、贾老师

联系电话：0571-87231256、0571-87231246

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