一、团队介绍

崔继红，副研究员、博士生导师，中山大学“百人计划”引进人才，国家级青年人才项目入选者。主要从事乳腺癌发生、转移以及复发耐药的机制研究。代表性论文发表在Nature Cell Biology, Science Advances等知名期刊。目前课题组主要研究方向为乳腺癌等恶性肿瘤细胞可塑性的遗传学、表观遗传学调控机制及靶向治疗策略。

二、基本要求

（1）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守中华人民共和国法律。

（2）具有良好的品行和职业素养，爱岗敬业，在科研工作中恪守科研道德，坚守学术规范，无违反廉洁自律的情况。

（3）身心健康，能胜任岗位要求。

（4）具有较强的团队合作精神，能长期稳定地工作。

三、招聘岗位

1、科研博士后，名额：1-2名，岗位要求如下：

（1）近三年取得博士学位；

（2）年龄不超过35周岁；

（3）生物学、肿瘤学、分子医学、细胞生物学等相关专业；有生物信息学，小鼠、临床样本处理基本实验操作技能经验者优先；

（4）具有扎实的专业基础和优秀的科研实践能力，能够在PI指导下独立开展研究工作和指导学生。

（5）具有良好的英文写作基础和中英文交流能力，以第一/通讯作者身份发表过高质量论文优先。

2、研究助理，名额：1名，岗位要求如下：

（1）近三年取得硕士及以上学历学位；

（2）原则上年龄不超过30周岁；

（3）肿瘤学、细胞生物学、分子医学等相关专业；有生物信息学经验者优先；

（4）具有扎实的专业基础和优秀的科学研究实践能力，能够在PI指导下独立开展实验；

（5）工作态度认真严谨，具有高度的工作责任感。业绩突出者，推荐攻读本院博士。

3、科研助手，名额：1名，岗位要求如下：

（1）具有本科及以上学历学位；

（2）原则上年龄不超过30周岁；

（3）肿瘤学、生物学、分子生物学、生理性等相关专业；有生物信息学、细胞和动物实验经验者优先；

（4）能熟练完成分子生物学基本实验操作，对科研有热情和好奇心，学习能力强，能稳定工作2年以上；

（5）工作态度认真严谨，具有高度的工作责任感。

四、薪酬待遇

薪酬按医院相关岗位的管理规定执行，并根据规定购买社会保险及住房公积金。

五、用工形式

科研助手岗位按中山大学附属第一医院相关管理规定以劳务派遣方式聘用。其他岗位按中山大学附属第一医院相关管理规定合同聘用。

六、应聘材料

（1）个人简历（含免冠照片）

（2）学历证、学位证扫描件

（3）身份证扫描件

（4）科研能力证明材料

七、应聘方式

请将应聘材料等通过邮箱发送至cuijh27@mail.sysu.edu.cn，邮件主题注明：姓名+应聘岗位+博士后招聘网。

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原文出处：

https://www.fahsysu.org.cn/article/36938

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