一、招收条件

年龄一般在35周岁以下，博士即将毕业或获得博士学位不超过3年，符合团队对博士后人员招聘岗位的要求，具有较好的发展潜力。研究成果突出或项目研究亟需的博士后，其年龄及博士毕业时间可适当放宽。

二、招收类型

学科博士后，企业博士后，定向型、非定向型卓越博士后（即临床博士后）。

三、博士后待遇

待遇表（请点击链接查看详情）

注：1、以上单位为万元，均为税前金额，社保、公积金（单位缴纳部分）以实际缴纳金额为准。

2、1档博士后要求博士学位授予学校或博士毕业后工作学校的世界排名前300名，或为国（境）外眼视光、生物医学工程领域的知名大学和研究机构，或为国内985高校；或博士期间业绩特别突出。

四、博士后政策福利

1. 卓越博士后并轨规培；

2. 月午餐补贴额外享受；

3. 出站考核优秀奖励10万，优先提供留院通道；

4. 博士后期间，科研业绩享受医院科研业绩奖励；

5. 定向型卓越博士后（需达到院内学术骨干及以上人才层次，享受事业单位员额编制），并纳入院内“卓越青年医师”培养计划（科研经费额外资助50万元）。

学术骨干（D类）及以上人才层次的基本条件：以第一作者（排名第一）或通讯作者（排名末位）身份在SCI收录期刊一区发表学术论文2篇或二区发表学术论文4篇或CNS子刊等标志性论文1篇或有其他相当业绩。

五、博士后导师名单

序号	姓名	研究方向
1	瞿佳	近视发病机制研究
2	吕帆	视功能研究
3	吴文灿	眼脑神经功能与重建；眼眶眼肿瘤分子机制与靶向治疗；免疫性眼眶病机制与细胞治疗等
4	陈蔚	眼表疾病机制探索与临床转化
5	赵云娥	白内障和弱视
6	胡亮	近视与眼表疾病
7	梁远波	青光眼防治的临床和基础研究
8	刘勇	眼用生物材料研发
9	陈浩	眼视光学研究
10	张康	眼科学、医学人工智能、干细胞、遗传学
11	陈江帆	腺苷受体神经药理学及眼-脑通路的功能和调控
12	苏建忠	生物信息学与再生治疗
13	李星熠	药物递送/生物医用材料
14	王立忠	近视、视网膜-脑轴调控机制、光遗传学眼病研究、眼遗传病、视网膜母细胞瘤
15	南开辉	眼部药物递送/视神经修复与再生
16	王毅	眼科柔性器件方向
17	陈世豪	屈光手术
18	麻晓银	视网膜变性
19	周佳玮	弱视发病机制、视觉发育、视觉可塑性调控、视觉康复
20	林全愧	眼科生物材料
21	池在龙	眼病精准诊疗
22	孙杰	生物信息学
23	周猛	大数据与精准医学
24	沈梅晓	眼影像技术与应用研究
25	俞阿勇	白内障临床与基础
26	徐良德	眼科人工智能医疗器械开发；眼病流行病学与统计遗传学
27	保金华	近视研究
28	王毓琴	葡萄膜炎发病机制及治疗
29	张逸夔	眼科学
30	崔乐乐	眼科学、屈光手术学、圆锥角膜
31	涂云海	甲状腺相关性眼病的发病机制
32	侯方	眼科学、视觉科学

六、报名方式

发送简历（含科研业绩支撑材料）至联系邮箱，标题统一为“2026年博士后招收+意向导师+姓名+博士后招聘网”，联系邮箱：JOBSEYE@126.COM（博士后简历投递）

特别欢迎。

七、联系方式

联系人：黄老师，0577-88068837

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/TYTBb_wGhraQv5tLt1MbHA

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