浙江省中医院吴建浓教授团队2025年全职博士后招聘
信息来源:浙江省中医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-10-30 10:29
浙江省中医院前身为浙江省首家省级公立医院——浙江省立医院,成立于1931年,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体,中西医各临床科室门类齐全、具有鲜明中医特色和中西医医疗优势的现代化综合性三级甲等中医医院。
医院现有湖滨、钱塘、富阳三个院区,编制床位数4600张,设有40余个临床科室,并实行多院区大部制统一管理,开设专科专病门诊200余个,年门急诊人次400万,出院10万人次。拥有国家临床重点专科5个,国家中医药高水平学科4个,国家中医药重点学科9个,国家中医药重点专科14个。医院七大学科位列中医类学科排名全国前十,其中血液稳居第一。医院继承叶氏内科、魏氏内科、杨氏内科、余氏外科、裘氏妇科、罗氏伤科等十大学术流派精髓,形成“辨证精准、疗效显著”的浙派中医诊疗体系和中医药传承创新“浙江模式",在江南享有盛誉。
医院汇聚中国工程院院士1名、国医大师2名、全国名中医2名,浙江省国医名师13名,浙江省名中医60余人,国务院特殊津贴11人,浙江省突贡中青年专家5人,青年岐黄学者1人,全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师30余人,形成较为合理的金字塔形多层次人才梯队。医院拥有国家中医药重点实验室2个,国家中医药科研三级实验室3个,浙江省重点实验室4个,浙江省科技创新团队2个。近年来,医院先后承担国家级科研项目200余项,获国家科技进步奖二等奖、浙江省科技进步一等奖等高水平成果奖励30余项。
一、 学科/团队介绍
研究方向
一直致力于中医药防治脓毒症急性胃肠功能障碍作为主要研究方向。近年来,聚焦脓毒症肠道功能保护、功能性胃肠道疾病的中西医干预机制,融合临床诊疗数据、实验动物模型与中医药理论,构建中西医协同治疗方案,用于重症患者预后改善、胃肠功能紊乱精准干预及疗效优化。
二、 导师简介
导师吴建浓
吴建浓教授,医学博士,教授、主任医师,博士生导师,浙江省卫生领军人才,国家重点研发计划课题负责人,现任浙江中医药大学附属第一医院党委委员、副院长。兼任中国中西医结合学会传染病分会常委、浙江省中西医结合学会感染病分会主任委员、浙江省中医药学会西学中研究分会主任委员、浙江省医学会重症医学分会委员兼秘书。以第一作者或通讯作者发表高水平论文近100篇,主持在研国家重点研发计划课题1项、国家自然科学基金面上项目2项、浙江省科技厅重点研发“领雁”项目1项、国家中医药管理局科技司-浙江省中医药管理局共建科技计划项目1项,总科研人才经费达2000余万元。获中华医学会科技进步奖和华夏医学科技进步奖二等奖各1项、省级教学成果二等奖1项,负责省级一流本科课程2门,主编省级本科教材1部。2020年被评为浙江省“三育人”岗位建功先进个人。
三、 招收条件
01可全职来医院从事博士后研究工作的人员(含外籍人员)
02还应同时达到如下要求:
1、品学兼优、身心健康、年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过三年的博士研究生。
2、具备一定的研究基础、学术水平和业务能力。且需符合下列条件之一:
(1)以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇
(2)主持省部级项目或主要参与国家级项目1项(排名前二)
(3)主要参与完成省部级二等奖以上奖励1项(排名前三)
03既往受到医院重点学科、重点实验室开放基金资助者,同等条件下优先录用
04招收要求
招收人数:2人
专业背景要求:医学、中医学、人工智能、生物医学等
四、 薪酬待遇
出站考核优秀者给予奖励
缴纳五险一金
提供学校宿舍
导师发放科研津贴
符合条件者可聘任同系列专业技术职务
业绩表现突出者可额外发放科研奖励
可参照医院高级人才进行同城待遇认定
五、 进站程序
01合作导师同意:博士后申请者与合作导师指定人员联系,拟订合作研究规划,达成初步招收意向
02个人申请:个人提供相关材料,提出书面进站申请(申请资料获取:PC浏览器端,浙江省中医院官网-人员招聘-通知公告)
03学院审核、面试:与导师达成初步意向后,请将相关入站支撑材料提交我院资格审查,合格后医院组织面试
04报上级委员会审定
六、 招聘时间:常年
七、 联系人
01导师、项目组联系人:
吴建浓:13777571598,
13777571598@163.com(邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”)
02医院联系人:
陈老师、刘老师0571-87062291
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原文出处:
https://mp.weixin.qq.com/s/-XFJsnN-gecCUTSpSBMH1g
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