浙江省中医院前身为浙江省首家省级公立医院——浙江省立医院，成立于1931年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体，中西医各临床科室门类齐全、具有鲜明中医特色和中西医医疗优势的现代化综合性三级甲等中医医院。

医院现有湖滨、钱塘、富阳三个院区，编制床位数4600张，设有40余个临床科室，并实行多院区大部制统一管理，开设专科专病门诊200余个，年门急诊人次400万，出院10万人次。拥有国家临床重点专科5个，国家中医药高水平学科4个，国家中医药重点学科9个，国家中医药重点专科14个。医院七大学科位列中医类学科排名全国前十，其中血液稳居第一。医院继承叶氏内科、魏氏内科、杨氏内科、余氏外科、裘氏妇科、罗氏伤科等十大学术流派精髓，形成“辨证精准、疗效显著”的浙派中医诊疗体系和中医药传承创新“浙江模式"，在江南享有盛誉。

医院汇聚中国工程院院士1名、国医大师2名、全国名中医2名，浙江省国医名师13名，浙江省名中医60余人，国务院特殊津贴11人，浙江省突贡中青年专家5人，青年岐黄学者1人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师30余人，形成较为合理的金字塔形多层次人才梯队。医院拥有国家中医药重点实验室2个，国家中医药科研三级实验室3个，浙江省重点实验室4个，浙江省科技创新团队2个。近年来，医院先后承担国家级科研项目200余项，获国家科技进步奖二等奖、浙江省科技进步一等奖等高水平成果奖励30余项。

一、 学科/团队介绍

因学科发展需要，现浙江省中医院何强-金娟团队公开招聘博士后若干名。团队立足中西医结合防治肾脏病的核心方向，聚焦慢性肾脏疾病、肾脏肿瘤等优势病种，形成了从基础研究到临床转化的完整科研链条。

何强-金娟团队合照

团队拥有先进的肾脏病研究中心与生物样本库，科研实力雄厚，科研经费充足。近年团队成员主持科技部重大专项、国家自然科学基金、浙江省科技厅重点、重大研发项目等课题30余项，在专业领域的主流期刊上发表SCI论文130余篇，获得国家级、省部级奖项10余项。

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本团队力主中西医结合，建设有全省肾虚瘀浊证研究与转化重点实验室、局省共建中医药肾病免疫重点实验室、中医人工智能关键技术与装备浙江省工程研究中心等。实验室以浙江省中医院为依托单位，拥有1100平方米的科研场地，下设临床检测、基础研究与医工交叉实验室，仪器设备总价值超3000万元。

我们为博士后提供一流的科研平台、充足的经费支持及由知名博导领衔的导师团队。本团队诚邀在临床医学、基础医学、生物学、中西医结合、药学、医学人工智能或生物医学工程等领域取得博士学位的青年才俊加入我们，您将深入探索肾脏病的前沿机制，致力于将中医精髓与现代医学相结合，为解决重大肾脏健康问题贡献力量。

二、 导师简介

导师一何强

何强教授现任浙江省中医院党委书记，全省肾虚瘀浊证研究与转化重点实验室主任，浙江-澳门中西医结合肾病免疫联合实验室主任，局省共建中医药肾脏免疫重点实验室主任，中医人工智能关键技术与装备浙江省工程研究中心主任，国家中医药管理局重点学科（中医药信息学）学科带头人。他深耕中西医结合防治肾脏病领域30载，是国内“肾脏病三级防控体系”与“一体化诊疗体系”的开拓者，以“守中医之正、创西医之新”的理念，推动学科成为全国中西医结合肾病领域的标杆。先后获评“全国先进工作者”、省级领军人才，全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控先进个人，以卓越领导力引领团队屡获突破。

作为科研领航者，何强教授主持科技部“重大新药创制”专项、国家自然科学基金、浙江省科技厅重点研发项目等课题20余项，科研经费累计超5000万元。以第一或通讯作者发表SCI论文110余篇，主编《血液净化血管通路建立与维护》等专著4部。荣获中国中西医结合学会一等奖1项、浙江省科学技术进步一等奖1项、二等奖等共5项。担任中国医师协会肾内科医师分会常务委员、中国康复医学会肾脏病康复分会副主任委员等，兼任KI、NDT等国际主流肾病杂志审稿人，学术影响力辐射国内外。他注重博士后科研能力与视野培养，将为研究者提供对接国家级项目、引领核心课题的宝贵机会。

导师二金娟

金娟教授现任浙江省中医院党委委员、副院长、全省肾虚瘀浊证研究与转化重点实验室副主任，浙江-澳门中西医结合肾病免疫联合实验室副主任，局省共建中医药肾脏免疫重点实验室副主任，是国内肾脏病精准医学与中医药转化研究领域的青年领军者。她长期致力于肾脏疾病发生发展机制与中医药干预研究，主导构建肾脏病学科“三鹰”人才培养计划，推动临床与科研融合的医学教育体系，先后获评省级青年人才、“浙江省医坛新秀”，并于2024年、2025年获“泌尿和肾病领域全球前2%顶尖科学家”荣誉，是中西医结合肾病研究领域的中坚力量。

在科研与转化领域，金娟教授主持国家自然科学基金面上项目、浙江省科技厅“领雁”研发攻关项目、省自然科学基金重点项目等10余项。她以第一或通讯作者在Advanced Materials、Cancer Research等主流期刊发表SCI论文100余篇，荣获省部级奖项4项。任中国医师协会肾内科医师分会青年委员、浙江省医学会肾脏病学分会青年委员、中国老年保健医学研究会老年肾病防治分会常务委员、浙江省康复医学会肾脏病康复专业委员会肾脏病理学组组长、JASN中文版杂志编委、临床肾脏病杂志编委等。

三、 招收条件

01可全职来医院从事博士后研究工作的人员（含外籍人员）

02还应同时达到如下要求：

1、品学兼优、身心健康、年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过三年的博士研究生。

2、具备一定的研究基础、学术水平和业务能力。且需符合下列条件之一：

(1)以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇

(2)主持省部级项目或主要参与国家级项目1项（排名前二）

(3)主要参与完成省部级二等奖以上奖励1项（排名前三）

03既往受到医院重点学科、重点实验室开放基金资助者，同等条件下优先录用

四、 薪酬待遇

优渥的基础年薪+出站考核优秀者给予奖励

缴纳五险一金

提供学校宿舍

导师发放科研津贴

符合条件者可聘任同系列专业技术职务

业绩表现突出者可额外发放科研奖励

可参照医院高级人才进行同城待遇认定

五、 进站程序

01合作导师同意：博士后申请者与合作导师指定人员联系，拟订合作研究规划，达成初步招收意向

02个人申请：个人提供相关材料，提出书面进站申请（申请资料获取：PC浏览器端，浙江省中医院官网-人员招聘-通知公告）

03学院审核、面试：与导师达成初步意向后，请将相关入站支撑材料提交我院资格审查，合格后医院组织面试

04报上级委员会审定

六、 招聘时间：常年

七、 联系人

01导师、项目组联系人：

王老师：wordlist@aliyun.com（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

02医院联系人：

陈老师、刘老师0571-87062291

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原文出处：

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