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浙江省中医院徐敏教授团队2025年全职博士后招聘

信息来源:浙江省中医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-11-11 14:46

浙江省中医院前身为浙江省首家省级公立医院——浙江省立医院,成立于1931年,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体,中西医各临床科室门类齐全、具有鲜明中医特色和中西医医疗优势的现代化综合性三级甲等中医医院。

医院现有湖滨、钱塘、富阳三个院区,有编制床位数4600张,设有40余个临床科室,并实行多院区大部制统一管理,开设专科专病门诊200余个,年门急诊人次400万,出院10万人次。拥有国家临床重点专科5个,国家中医药高水平学科4个,国家中医药重点学科9个,国家中医药重点专科14个。医院七大学科位列中医类学科排名全国前十,其中血液稳居第一。医院继承叶氏内科、魏氏内科、杨氏内科、余氏外科、裘氏妇科、罗氏伤科等十大学术流派精髓,形成“辨证精准、疗效显著”的浙派中医诊疗体系和中医药传承创新“浙江模式",在江南享有盛誉。

医院汇聚中国工程院院士1名、国医大师2名、全国名中医2名,浙江省国医名师13名,浙江省名中医60余人,国务院特殊津贴11人,浙江省突贡中青年专家5人,青年岐黄学者1人,全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师30余人,形成较为合理的金字塔形多层次人才梯队。医院拥有国家中医药重点实验室2个,国家中医药科研三级实验室3个,浙江省重点实验室4个,浙江省科技创新团队2个。近年来,医院先后承担国家级科研项目200余项,获国家科技进步奖二等奖、浙江省科技进步一等奖等高水平成果奖励30余项。

学科/团队介绍

护理学科以推动中医护理临床研究与技术创新为核心使命,依托国家临床重点专科(中医专业)、国家中医优势专科(护理学)、浙江省中医药重点学科(中医护理学)及中华护理学会全国护理科普教育基地等高水平平台,深度融合中医理论与现代护理技术,系统构建了涵盖中医特色护理、慢病管理、康复护理与专科培训的完整体系。学科设有国家级与省级专科护士培训与实践基地10余个,致力于培养高层次护理专业人才,持续推动中医护理新技术、新方法的研发与临床应用,引领中医护理学科向标准化、专业化与现代化不断迈进。

一、导师简介

导师徐敏

徐敏教授,博士,主任护师,博士生导师,浙江中医药大学附属第一医院暨浙江省中医院副院长。兼任中华中医药学会护理分会副主任委员、中华护理学会中医中西医结合专委会委员、国家护理标准专业委员会专家库成员、浙江省护理学会副理事长、浙江省中医药学会护理分会主任委员、浙江省中医护理质控中心主任、浙江省护理学会中西医结合专委会主任委员等职务。

徐敏教授团队长期致力于中医护理、中西医结合护理、护理管理与信息化等领域的研究与实践。主持浙江省科技厅“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目1项(经费600万元),主持及参与厅局级项目15项。以第一作者或通讯作者发表学术论文100余篇,其中SCI论文和中华系列论文30余篇,具有深厚的学术造诣与学科影响力。

二、招聘方向

中医护理与中西医结合护理

健康老龄化与慢性病管理

护理教育与人才培养

人工智能与健康促进

三、申请条件

01基本条件

品学兼优、身心健康、获得博士学位不超过三年的博士研究生(含外籍人员)

02学术条件(符合下列条件之一)

1.以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇

2.主持省部级项目或主要参与国家级项目1项(排名前二)

3.主要参与完成省部级二等奖以上奖励1项(排名前三)

03优先条件

既往受到重点学科、重点实验室开放基金资助者,同等条件下优先录用。

四、薪酬待遇

优渥的基础年薪+出站考核优秀者给予奖励

缴纳五险一金

提供学校宿舍

导师发放科研津贴

符合条件者可聘任同系列专业技术职务

业绩表现突出者可额外发放科研奖励

可参照医院高级人才进行同城待遇认定

五、进站程序

01合作导师同意:申请者与徐敏教授课题组联系,拟订合作研究规划,达成初步意向

02个人申请:提交相关材料,提出书面进站申请(材料详见浙江省中医院官网-人员招聘-通知公告)

03学院审核、面试:请将相关入站支撑材料提交我院资格审查,合格后医院组织面试

04报上级委员会审定

六、招聘时间:长期有效

七、联系方式

01导师/课题组联系邮箱:

yudi1212@163.com(请注明“徐敏教授博士后申请+姓名+博士后招聘网”)

02医院人事处联系人:

陈老师、刘老师0571-87062291

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原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/3Koq7VEPURrCrJh6N8OjJg

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