一、课题组简介

上海市第一妇婴保健院作为同济大学附属医院，是我国首批省市级妇幼保健院，同时也是上海市母胎医学重点实验室、上海市产科临床质量控制中心的挂靠单位，在妇幼健康领域兼具深厚积淀与权威影响力。依托同济大学学科优势，医院构建了完善的科研创新体系：设有同济大学医学院转化医学研究中心、同济大学妇产科临床研究中心、药物/医疗器械临床试验机构（GCP）等核心研究平台，深度联动同济大学国家（华东）干细胞库、教育部细胞干性与命运编辑前沿科学中心、上海市信号转导与疾病研究重点实验室、同济大学人工智能研究院等顶尖机构，形成跨领域、高水平的科研协作网络，为前沿医学研究提供强有力支撑。

生殖免疫科是医院的标志性特色亚专科，凭借领先的规模与突出的行业影响力，成为全国知名的复发性流产诊治中心之一。科室采用“门诊为主体、超声与实验室为支撑”的“一体两翼”架构，配备专属生殖免疫创新研究实验室，聚焦前沿精准诊疗技术开发与临床应用转化。为进一步强化高层次学科后备人才培养，充分发挥博士后队伍在一流学科建设中的核心作用，现生殖免疫科鲍时华主任课题组面向海内外，诚聘创新能力突出、科研功底扎实的优秀博士，加入团队开展博士后研究工作，共同推动生殖免疫领域的科研突破与临床进步。

二、导师介绍

鲍时华，主任医师，同济大学博士生导师，上海市第一妇婴保健院生殖免疫科主任，科室创始人。担任中国妇幼保健协会生殖免疫专业委员会副主任委员，上海市中西医结合学会不孕不育专委会副主任委员，上海优生优育科学协会生殖免疫性疾病防治专业委员会副主任委员，以及上海市医师协会妇产科医师分会第三届委员会妇科内分泌工作组副组长。专业聚焦于生殖免疫与生殖内分泌两大核心领域，擅长诊治复发性流产、反复胚胎种植失败、反复生化妊娠及疑难性不孕不育等疾病。围绕生殖免疫和生殖内分泌疾病展开科学研究，覆盖发病机制、精准检测技术、母胎界面免疫调控及临床转化应用等关键环节，推动基础研究与临床实践的深度融合。自主研制系列新型抗磷脂抗体检测试剂盒，成功实现技术转让，获650万元技术转让费，为临床精准诊断提供重要工具。主持国家级、省部级课题10余项，累计科研经费超1000万元；以第一作者或通讯作者发表SCI论文40余篇，并参与制定6部国家级专家共识，有力促进了生殖免疫领域向精准医学的跨越。

三、应聘条件

1、具有良好的思想政治素质、科研潜质、学术道德和综合能力；且保证在站期间全职从事博士后研究工作；

2、申请人年龄一般不超过35岁；

3、具有独立开展科研工作的能力，须以第一作者或通讯作者身份发表过SCI论文，且累计影响因子>5分；

4、具有创造性、钻研精神、良好沟通能力，有海外学习背景者优先。

四、职位要求

研究方向一：复发性流产免疫机制与靶向治疗

探究母胎界面免疫耐受失衡的分子机制及调控通路，筛选验证新型免疫靶点，研发可临床转化的靶向治疗方案，支撑精准干预。

研究方向二：孕早期流产风险预警模型

整合多组学数据与胎儿游离DNA检测技术，通过机器学习筛选风险标志物，构建并验证精准评估模型，实现早期预警与分层管理。

研究方向三：生殖免疫大数据与AI应用

建立标准化诊疗数据库，挖掘疾病规律；开发疾病诊断、疗效评估及预后预测的AI模型，推动诊疗智能化、精准化。

五、薪酬待遇

1、基本待遇：享受30万元基本年薪（含五险一金），以及一次性科研启动经费5万元。

2、奖励待遇：符合优秀博士后计划入选条件，第一年另予奖励6万元；博士后研究人员医院年度考核良好及以上者，可另获奖励津贴；以本院第一署名发表论文、获得项目参照医院内部文件另行予以奖励。

六、申请流程

1、申请材料：

•个人简历，写明出生年月、户籍所在地（应届毕业生填写生源地）、教育经历（从高中开始填写）；

•相关学历学位证书；

•代表性论文：注明作者排名（共一/共通讯写明具体排名）、发表时间、杂志信息、文章类型；发表过SCI论文的，另需注明文章影响因子及中科院杂志分区，并发送论文pdf文档；

•其它能证明工作能力的相关文件。

2、申请方式：

请将电子版申请材料发送至课题组邮箱baoshihua@tongji.edu.cn，并请在邮件主题注明“鲍时华主任课题组博士后应聘+姓名+博士后招聘网”，材料初审合格者将由课题组通知具体面试事宜。

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