武汉大学中南医院刘争教授课题组及合作团队2025年博士后招聘
信息来源:武汉大学中南医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-12-04 11:33
一、医院简介
武汉大学中南医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的现代化综合三级甲等医院。医院学科特色鲜明,医疗技术过硬,创新文化深厚。编制床位3300张,在职职工4400余人,拥有一支由教育部重大人才计划7人、国家杰出青年基金获得者5人、国家优秀青年科学基金获得者(海外)3人、国家优秀青年科学基金获得者1人、国家“万人计划”人才2人、国家杰出医师1人、国家优秀青年医师3人等高层次专家团队为引领的医学人才队伍。
武汉大学中南医院是首批国家级住院医师培训基地,国家级虚拟仿真实验教学中心、国家医学考试中心医师资格考试实践技能考试与考官培训基地。获批国家紧急医学救援基地、国家人体捐献器官获取质控中心、科技部创新人才培养示范基地等。医院成立4大交叉研究院,分别由舒红兵院士领衔的武汉大学中南医院医学研究院,邓子新院士领衔的武汉大学中南医院药学研究院,周翔院士领衔的武汉大学中南医院交叉研究院,以及杜博教授领衔的武汉大学中南医院医学人工智能研究院,以推动科技创新和学科交叉。
秉承“大医精诚、敬畏生命”的院训,医院坚持“以患者为中心、以奋斗者为本”的办院理念,致力于打造理想的执业平台与就医平台。2018-2023年度全国三级公立医院绩效考核国家监测指标结果中,医院等级稳居A+行列,疾病诊治难度系数(CMI值)持续位居全省前列。医院五年总科技量值(2019-2023年度)排名全国第31。国家自然科学基金项目获批量稳居全国医疗机构前25名。
二、刘争教授团队及合作团队介绍
刘争教授简介:二级教授、主任医师、博士生导师。武汉大学中南医院党委书记、国家杰出青年基金获得者、教育部重大人才计划特聘教授、国家万人计划入选者、中华医学会变态反应学分会副主任委员、中国医师协会耳鼻咽喉头颈外科医师分会副会长、湖北省医学会变态反应学分会主任委员、Fellow of American Academy of Allergy, Asthma and Immunology。担任Clinical and Experimental Allergy和Clinical & Translational Immunology杂志副主编, Allergy、International Archives of Allergy and Immunology等杂志编委。研究方向是慢性鼻窦炎、鼻息肉和变应性鼻炎的发病机制及临床诊疗策略构建。主持国自然重点项目、国家重点研发计划等多个项目,经费充足。以通讯作者在Nature Immunology、Nature Communications、Science Advances、Trends in Immunology、Journal of Respiratory and Critical Care Medicine、Journal of Allergy and Clinical Immunology、Allergy等国际权威期刊发表论文100余篇。
合作团队简介
合作者-马光辉院士:中国科学院过程工程研究所生化工程国家重点实验室主任、中国科学院院士、AIMBE fellow、中国颗粒学会副理事长、中国化学会会士和常务理事、中国化工学会会士和常务理事、中国生物工程学会理事。担任Engineering in Life Sciences领域编辑、Particuology生物颗粒主题编辑、Journal of Microencapsulation、Industrial & Engineering Chemistry Research等杂志编委。在Nature Materials、Science Translational Medicine、Nature Biomedical Engineering、Nature Communications、Science Advances等国际著名学术期刊发表论文460余篇。中国发明专利授权81项,国外专利授权12项,专利技术和产品在国内外500多家单位得到应用。获国家发明二等奖1项,国际奖励和省部级奖励多项。
合作者-余迪院士:澳大利亚健康及医学科学院院士(FAHMS)、昆士兰大学儿科免疫治疗讲席教授、免疫学教授、昆士兰大学 Ian Frazer儿童免疫学治疗中心主任、昆士兰大学 Diamantina研究所系统及转化免疫学实验室主任、澳大利亚及新西兰免疫协会“系统免疫学”联合协调人、亚太免疫协会联盟委员会委员。余迪教授和他的团队聚焦T细胞在调节免疫应答和平衡中的分子机制,并开展相关临床实验,在阐明T细胞在感染、疫苗、过敏、炎症、肿瘤等重要健康领域中的作用做出了重要的贡献。多项重要研究成果发表在Nature、Nature Immunology、Nature Medicine、Immunity等杂志,共发表学术论文100余篇。全球高被引用学者。
合作者-魏炜研究员:中国科学院过程工程研究所研究员、博士生导师。国家杰出青年基金获得者、中国化工学会生物化工青年学者工作委员会副秘书长、中国颗粒学会青年理事、中国抗癌协会青年理事。研究领域聚焦于可转化的创新剂型工程。近五年以通讯作者共发表SCI论文52篇,包括Nature、Nature Nanotechnology、Science Translational Medicine、Nature Biomedical Engineering、Nature Communications、Science Advances等CNS子刊15篇;1个抗肿瘤剂型完成工艺开发并转让,4个抗肿瘤剂型已通过伦理批准;获中国颗粒学会自然科学一等奖、中源协和生命医学创新突破奖、中国抗癌协会肿瘤青年科学家奖、中国化工学会侯德榜化工科技青年奖、中国药学会青年药剂学奖、中科院卢嘉锡青年人才奖等。
合作者-武宁教授:华中科技大学基础医学院免疫学系教授、博士生导师。国家海外高层次人才项目获得者。武宁教授2011年于法国原子能研究所获得细胞与分子生物学博士学位;2011年至2017年在加拿大蒙特利尔临床研究所进行博士后研究。武宁教授团队主要聚焦于细胞膜特性参与的免疫细胞功能调控与机制的研究,在细胞膜脂搅乱酶(scramblase)、细胞体积大小调控的离子通道(VRAC)参与免疫细胞细胞信号传导与功能调节方面做出了重要贡献。相关研究成果发表在Nature、Nature Immunology、Nature Communications、Cell Reports、Cell & Mol Immunol等国际权威期刊。
合作者-杜博教授:武汉大学珞珈特聘教授,国家多媒体软件工程技术研究中心主任,武汉大学计算机学院院长,武汉大学人工智能研究院常务副院长。国家杰出青年基金获得者,人工智能领域SCI期刊Neural Networks、Pattern Recognition、 Neural Processing Letters的Associate Editor,《中国图象图形学报》编委。主要从事计算机视觉和人工智能等方面的研究工作。近五年主持和参与相关纵向研究课题30余项,发表ESI高引或热点论文23篇,SCI他引8000余次,出版著作3部,授权国家发明专利35项。2020 IEEE TGRS最佳论文;2020年湖北省首届专利银奖;2019-2021年科睿维安全球高引学者;2020-2022年Elsevier中国高被引学者;人工智能顶会 IJCAI 2018杰出论文奖(CCF A类);2018 IEEE 全球数据融合大赛冠军。
团队合作基础:近年来,刘争教授与马光辉院士、余迪院士、魏炜研究员、武宁教授和杜博教授团队建立了密切的合作关系,打造了集科研院所-医院一体化的创新模式和研究平台,面向鼻部炎症性疾病发病机制和诊疗的重大挑战,开展了发病机制,基于创新剂型的精准治疗和以AI辅助的精准诊断研究。已有部分成果发表在Nature Immunology、Science Immunology、Science Advances、Nature Communications、Journal of Allergy and Clinical Immunology、Allergy等国际权威期刊上。团队联合培养的博士/博后成功申请国家优秀青年基金等多个国家级项目。
三、研究方向
鼻窦炎、鼻炎等疾病的免疫学发病机制和精准诊治 (刘争教授)
鼻窦炎、鼻炎等疾病的药物靶点发现、药物筛选与药物递送 (马光辉院士、魏炜研究员、刘争教授合作)
T细胞介导免疫应答 (余迪院士、刘争教授合作)
细胞膜动态调控及免疫信号传导 (武宁教授、刘争教授合作)
高通量测序数据的挖掘和分析 (刘争教授、余迪院士、魏炜研究员合作)
大语言模型医学应用,AI医学应用(杜博教授、刘争教授合作)
四、招聘条件
具有临床医学、免疫学、生物学、生物工程、生物信息学、药学、人工智能、统计学及其他相关专业博士学位或研究背景,年龄一般在35周岁以下,获得博士学位不超过3年;
有独立从事课题研究的能力,以第一作者或通讯作者发表过SCI论文;
乐于挑战交叉、创新性研究,具备团队协作精神。
五、聘期待遇
全职从事研究工作,提供良好的科研环境。
普通博士后年收入25万元以上,重点博士后年收入35万元以上(年收入均为税前,含省市补贴,不包括奖励),根据具体工作业绩,优秀者上不封顶。
享受国家规定的社会保险和住房公积金。
享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励。
可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目。
可申请湖北省、武汉市及武汉大学博士后公寓。
其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。
六、工作内容及出站考核要求
进站面试时,与考核小组专家协商确立。
结合科研方向和专业背景,拟定科研内容并积极申报科研项目;
积极申请国家和省级课题;
以第一作者发表高水平研究论文2篇以上;
配合导师执行目前承担的科研项目;
满足医院其他出站基本要求;
优秀者出站后可优先留院工作。
七、联系方式
应聘人员请将自荐信、本人简历(含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等)及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱:rsc67811772@163.com,邮件请注明“应聘刘争教授课题组博士后+姓名+博士后招聘网”。
应聘博士后相关材料请务必同步发送至王老师电子邮箱:wangzhuo1991@whu.edu.cn,联系电话:15527440585。
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