01合作导师课题组介绍

刘志强教授领衔的妇产科麻醉与围术期医学研究团队，依托国内一流的临床与科研平台，长期深耕于该领域的核心与前沿问题。团队以解决临床重大需求为驱动，基础与临床研究紧密结合，形成了特色鲜明、体系完整的研究方向，是国内外该领域活跃的引领者之一。

课题组拥有深厚的项目支撑，近5年累计主持包括12项国家自然科学基金在内的省部级以上课题20余项，课题组成员入选上海市领军人才、上海市优秀学术带头人、东方英才拔尖计划、上海市启明星计划、上海市扬帆计划、上海市“医苑新星”青年医学人才计划等人才项目，总科研经费逾1000万。团队学术成果丰硕，以第一/通讯作者发表SCI论文100余篇，主编/副主编专著多部。团队深度参与学术规范建设，执笔或参与了8部国际国内临床指南与专家共识，彰显学术影响力。研究成果荣获包括上海市科技进步奖二等奖、华夏医学科技奖、上海市医学科技成果推广奖等在内的多项省部级科技奖励。

课题组所在平台为上海市领军人才及优秀学术带头人计划支持单位，资源汇聚，交叉融合氛围浓厚。刘志强教授作为博士研究生导师，已培养了一批优秀青年人才，积累了丰富的人才培养经验。课题组注重博士后研究员的独立科研能力与跨界合作思维的培养，全力支持其申请各类人才计划与科研基金，并为其提供清晰的职业发展路径。

我们期待您的加入：

如果您对妇产科麻醉、围产期神经科学、疼痛与成瘾机制或药物毒理学研究充满热情，具备良好的科研素养与开拓精神，我们诚挚邀请您加入我们的团队在这里，您将获得顶尖的科研平台支持、自由的学术探索空间以及与临床实践紧密结合的研究体验。让我们一起，为提升母婴健康、推动学科发展贡献智慧与力量。

02合作导师介绍

刘志强，医学博士，主任医师，教授，博士研究生导师，上海市领军人才，上海市优秀学术带头人。长期致力于妇产科麻醉领域的临床与基础研究，主要研究方向包括：妇产科危重患者围术期管理、围产期抑郁发生机制与防治策略、麻醉药物发育神经毒性，以及阿片类药物成瘾机制等。现任国家卫健委分娩镇痛试点专家工作组组员、中华医学会麻醉学会妇产麻醉学组副组长、中国医师协会分娩镇痛专家工作委员会副主任委员、中国医师协会麻醉医师分会第三、四届委员、中国妇幼保健协会麻醉专业委员会副主任委员、中国心胸血管麻醉学会疼痛学分会常务委员等。《中华麻醉学杂志》常务编委，《Cognitive Neurodynamics》、《国际麻醉与复苏杂志》编委。

科研方面，主持及完成国家自然科学基金面上项目3项、上海市科委及卫生健康委等课题共18项。以第一作者或通讯作者发表学术论文146篇，其中SCI收录论文79篇；主编学术专著6部、副主编3部，获授权国家发明专利3项。牵头执笔国内专家共识2部，参与制订国际与国内临床指南及专家共识6部。作为第一完成人，荣获上海市科技进步奖二等奖（2023）、上海市医学科技成果推广奖（2023）、上海科普教育创新奖科普贡献奖（个人）二等奖（2021）、上海医学科技进步奖三等奖（2019）；并作为第三完成人获得华夏医学科技奖二等奖（2023）。

人才培养方面，已培养出站博士后3名，毕业博士10名、硕士12名，具备丰富的研究生与博士后指导经验。

03合作导师博士后研究方向

1.围产期抑郁发生机制的研究

2.麻醉药物发育神经毒性的研究

3.阿片类药物成瘾机制的研究

招聘详情

01 申请材料

1.个人完整简历；

2.学历和学位证书，尚未取得博士学位的应届博士毕业生，可先递交答辩决议书，须在正式入站后的半年内提交博士学位证书；

3.代表性学术成果，如论文、专利、奖项、荣誉等，并附发表论文全文等相关证明文件；

4.未来研究兴趣和工作规划等。

02 申请方式

请将以上申请材料合并为一个PDF文档，发送至导师邮箱

liuzhiqiang1909@fckyy.org.cn。邮件请注明“应聘博士后-姓名-博士后招聘网”。材料初审合格者将由课题组通知具体面试事宜。

03 薪酬待遇及保障

1. 薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准，并积极推荐申报国家、上海市、复旦大学的各类博士后科研项目与人才计划。

（1）基本年薪：20-35万元（税前）。

（2）如申请到各类人才计划，年薪（税前）可上浮：入选“国家博新计划”者年薪（税前）48-53万元起；入选“上海市超级博士后”或“复旦超级博士后”者，年薪（税前）30-38万元起。

2. 科研奖励：获得国家自然科学基金青年项目（C类）/面上项目立项，或获得高质量成果等，医院另行发放科研奖励，上不封顶。

3. 住房、户口等：根据学校相关政策执行。

4. 博士后工作一般为2年，根据科研需求可续聘1-2年。续聘期间医院不再发放年薪。

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