01合作导师课题组介绍

刘海鸥研究员课题组诚邀海内外具备创新精神和科研热情的杰出博士加入我院，开展前沿的博士后研究工作。我们专注于解决卵巢癌免疫治疗中应答率低和肿瘤异质性强的关键问题。本课题组通过深入研究卵巢癌微环境（TME）中的关键细胞亚群和分子特征，致力于解析不同分型的免疫逃逸和激活机制，并基于此提出精准的联合治疗策略。我们课题组具备显著的临床样本优势，同时也旨在实现临床应用上的重大突破。我们诚邀志在推动肿瘤免疫研究的年轻学者，与我们携手，推动这一充满潜力的领域。

02合作导师介绍

刘海鸥，研究员，博士研究生导师，现任上海市女性生长内分泌相关疾病重点实验室副主任，并担任Journal of Gynecologic Oncology杂志的Principle Editor。长期致力于肿瘤免疫方面的研究，特别是在卵巢癌免疫逃逸机制上有着深入的研究和独到的见解。2012年于复旦大学基础医学院获得博士学位，其研究聚焦于肿瘤异常糖基化过程及其分子机制（Cancer Res, 2011；Gastroenterology, 2012）。2012-2014年在复旦大学基础医学院进行博士后训练（Nat Commun, 2015）。2014年底加入复旦大学附属妇产科医院担任研究员，博士生导师。作为项目负责人主持国家自然科学基金面上项目5项、上海自然科学基金1项，参与国家重点研发计划1项。荣获上海市人才发展资金项目、上海市黄埔区门楣之光-领军人才项目、上海市东方英才-拔尖项目。近五年以通讯作者身份在Cancer Communications（2025）, Cancer Research (2023，2025) J Immunotherapy of Cancer（2021，2023，2025）等权威期刊发表学术论文15篇。

03合作导师博士后研究方向

卵巢癌免疫逃逸的机制及转化研究

招聘详情

01 申请材料

1.个人完整简历；

2.学历和学位证书，尚未取得博士学位的应届博士毕业生，可先递交答辩决议书，须在正式入站后的半年内提交博士学位证书；

3.代表性学术成果，如论文、专利、奖项、荣誉等，并附发表论文全文等相关证明文件；

4.未来研究兴趣和工作规划等。

02 申请方式

请将以上申请材料合并为一个PDF文档，发送至导师邮箱liuhaiou@fudan.edu.cn。邮件请注明“应聘博士后-姓名-博士后招聘网”。材料初审合格者将由课题组通知具体面试事宜。

03 薪酬待遇及保障

1. 薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准，并积极推荐申报国家、上海市、复旦大学的各类博士后科研项目与人才计划。

（1）基本年薪：20-35万元（税前）。

（2）如申请到各类人才计划，年薪（税前）可上浮：入选“国家博新计划”者年薪（税前）48-53万元起；入选“上海市超级博士后”或“复旦超级博士后”者，年薪（税前）30-38万元起。

2. 科研奖励：获得国家自然科学基金青年项目（C类）/面上项目立项，或获得高质量成果等，医院另行发放科研奖励，上不封顶。

3. 住房、户口等：根据学校相关政策执行。

4. 博士后工作一般为2年，根据科研需求可续聘1-2年。续聘期间医院不再发放年薪。

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