01合作导师课题组介绍

为进一步加强高层次的学科后备人才培养，充分发挥博士后队伍在我院学科建设中的重要作用，现我院生殖与发育研究院刘欣梅课题组面向海内外诚聘具有创新精神、实力突出、具有强烈科研意愿的博士来我院开展博士后研究，共同推动生殖医学学科领域的进步。

02合作导师介绍

刘欣梅，研究员，博士生导师。复旦大学生殖与发育研究院副院长。围绕生殖医学、生殖生理学、配子胚胎胎儿源性疾病的发育起源性等关键科学问题开展系列研究。上海市东方英才计划拔尖项目获得者。在Nature Medicine、STTT、JACI 、JNI、Aging Cell等SCI杂志上发表论文70余篇，其中以第一作者、通讯或共同通讯作者发表论文20余篇。参编英文专著2部，中文专著2部，主持国家自然科学基金项目3项、作为研究骨干参与3项国家重点研发计划研究骨干、1项国家基金委重大项目、1项国家重大科学研究计划研究骨干。荣获全国“妇幼健康科学技术奖”科技成果奖一等奖1项。

03合作导师博士后研究方向

1.生殖与发育相关基础研究

2.疾病发生的发育起源性研究

招聘详情

01 申请材料

1.个人完整简历；

2.学历和学位证书，尚未取得博士学位的应届博士毕业生，可先递交答辩决议书，须在正式入站后的半年内提交博士学位证书；

3.代表性学术成果，如论文、专利、奖项、荣誉等，并附发表论文全文等相关证明文件；

4.未来研究兴趣和工作规划等。

02 申请方式

请将以上申请材料合并为一个PDF文档，发送至导师邮箱liuxinmei@fudan.edu.cn。邮件请注明“应聘博士后-姓名-博士后招聘网”。材料初审合格者将由课题组通知具体面试事宜。

03 薪酬待遇及保障

1. 薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准，并积极推荐申报国家、上海市、复旦大学的各类博士后科研项目与人才计划。

（1）基本年薪：20-35万元（税前）。

（2）如申请到各类人才计划，年薪（税前）可上浮：入选“国家博新计划”者年薪（税前）48-53万元起；入选“上海市超级博士后”或“复旦超级博士后”者，年薪（税前）30-38万元起。

2. 科研奖励：获得国家自然科学基金青年项目（C类）/面上项目立项，或获得高质量成果等，医院另行发放科研奖励，上不封顶。

3. 住房、户口等：根据学校相关政策执行。

4. 博士后工作一般为2年，根据科研需求可续聘1-2年。续聘期间医院不再发放年薪。

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