01合作导师课题组介绍

姜桦教授课题组依托复旦大学附属妇产科医院国家临床重点专科平台，聚焦妇科肿瘤前沿基础研究与临床转化应用，致力于构建"基础发现-技术研发-临床验证"三位一体的创新研究体系。课题组建立了多学科交叉融合的研究团队，形成了基础研究与临床实践深度协同的创新模式。课题组具备完善的博士后培养体系，为博士后研究人员提供：（1）完善的科研硬件条件以及充足的科研经费；（2）充足的生信算力资源；（3）专业的临床医生合作团队；（4）协助申报各类人才计划、基金项目，助力人才成长。

为进一步加强高层次医学人才培养，现面向海内外诚聘具有创新精神、科研实力突出的博士毕业生加入课题组开展博士后研究。我们特别欢迎在分子生物学、肿瘤学、生物信息学等相关领域具有扎实研究背景的青年学者申请，共同推动我国妇科肿瘤诊疗技术的创新与发展。

02合作导师介绍

姜桦，教授，博士生导师，现任复旦大学附属妇产科医院院长。兼任上海市医学会妇产科专科分会候任主任委员、上海市医学会生殖医学专科分会候任主任委员，上海市医师协会妇产科医师分会副会长，中国医师协会微无创医学专业委员会副主任委员，以及中国医院协会妇产医院分会副主任委员等学术职务。长期从事妇科肿瘤的基础与转化医学研究。近五年担任国家自然科学基金重点支持项目及面上项目等十余项课题的负责人。以通讯作者发表SCI论文30余篇，申请发明专利13项。先后荣获“上海医务工匠”、“上海市医师协会仁心医师奖”、“杰出专科医师奖”等荣誉，入选上海市领军人才。

03合作导师博士后研究方向

1. 探索肿瘤发生发展和治疗耐药的生物学机制

2. 挖掘免疫治疗前后肿瘤免疫景观的时空动态演进规律

3. 妇科恶性肿瘤的转化研究

招聘详情

01 申请材料

1.个人完整简历；

2.学历和学位证书，尚未取得博士学位的应届博士毕业生，可先递交答辩决议书，须在正式入站后的半年内提交博士学位证书；

3.代表性学术成果，如论文、专利、奖项、荣誉等，并附发表论文全文等相关证明文件；

4.未来研究兴趣和工作规划等。

02 申请方式

请将以上申请材料合并为一个PDF文档后，发送至导师邮箱jianghua@fudan.edu.cn。邮件请注明“应聘博士后-姓名-博士后招聘网”。材料初审合格者将由课题组通知具体面试事宜。

03 薪酬待遇及保障

1. 薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准，并积极推荐申报国家、上海市、复旦大学的各类博士后科研项目与人才计划。

（1）基本年薪：20-35万元（税前）。

（2）如申请到各类人才计划，年薪（税前）可上浮：入选“国家博新计划”者年薪（税前）48-53万元起；入选“上海市超级博士后”或“复旦超级博士后”者，年薪（税前）30-38万元起。

2. 科研奖励：获得国家自然科学基金青年项目（C类）/面上项目立项，或获得高质量成果等，医院另行发放科研奖励，上不封顶。

3. 住房、户口等：根据学校相关政策执行。

4. 博士后工作一般为2年，根据科研需求可续聘1-2年。续聘期间医院不再发放年薪。

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