复旦大学附属妇产科医院熊钰主任医师课题组2026年博士后招聘启事
信息来源:复旦大学附属妇产科医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-01-06 14:27
01合作导师课题组介绍
本课题组依托复旦大学附属妇产科医院产科、胎儿医学中心以及成熟的母胎医学研究平台,聚焦于妊娠期并发症,特别是子痫前期和妊娠期糖尿病的发病机制、预测及诊疗策略优化,以及胎儿医学(包括双胎妊娠、胎儿生长受限、出生缺陷等)的临床与基础转化研究。团队拥有国家级、省部级科研项目支持,长期稳定的高质量临床队列及生物样本库资源,并与国内外顶尖研究机构保持紧密合作。课题组致力于将前沿组学技术、分子生物学及临床流行病学方法相结合,解决围产医学领域的核心科学问题。
为进一步加强高层次的学科后备人才培养,充分发挥博士后队伍在我院学科建设中的重要作用,现熊钰主任医师课题组面向海内外诚聘具有创新精神、实力突出、具有强烈科研意愿的博士来我院开展博士后研究,共同推动母婴健康研究领域的进步。
02合作导师介绍
熊钰,主任医师,博士研究生导师。现任复旦大学附属妇产科医院产科主任、胎儿医学中心主任。担任中国妇幼健康研究会孕产安全专委会副主任委员、中华医学会围产医学分会胎儿医学学组委员、上海市医学会围产医学分会委员、上海市医师协会母胎医学分会委员兼秘书等多项学术职务。长期致力于子痫前期及胎儿医学的基础与临床研究,尤其在胎盘发育与功能障碍、妊娠期高血压疾病病因学、胎儿宫内诊疗等领域有深入研究。
承担科研项目层次高、数量多,作为项目负责人主持国家自然科学基金项目、上海市自然科学基金、上海市科委“科技创新行动计划”专项、上海市东方英才拔尖项目、申康医院发展中心临床研究专项、复旦大学临床科学家拔尖项目等11项,并作为骨干参与国家重点研发计划重点专项。
科研成果丰硕,以第一作者或通讯作者(含共同)在Cell Discovery、JAMA Network Open、Clinical Translational Medicine、Journal of Translational Medicine等国际权威期刊发表SCI论文40余篇。作为副主编或编委参与《实用助产学》、《胎儿学》、《实用妇产科学》等多部学术专著。研究成果荣获“妇幼健康科学技术奖自然科学奖一等奖”(排名第四)。个人先后荣获“上海市东方英才拔尖人才”、“复旦大学临床科学家拔尖人才”、“上海市住院医生规范化培养优秀指导老师”、“复旦大学‘十佳百优’优秀医师”等多项荣誉。
03合作导师博士后研究方向
1.子痫前期的发病机制研究
2.胎儿疾病、胎儿宫内治疗的临床及基础研究
3.妊娠并发症的临床预测模型、诊疗决策优化与转化研究
招聘详情
01 申请材料
1.个人完整简历;
2.学历和学位证书,尚未取得博士学位的应届博士毕业生,可先递交答辩决议书,须在正式入站后的半年内提交博士学位证书;
3.代表性学术成果,如论文、专利、奖项、荣誉等,并附发表论文全文等相关证明文件;
4.未来研究兴趣和工作规划等。
02 申请方式
请将以上申请材料合并为一个PDF文档,发送至导师邮箱
xiongyu1535@163.com。邮件请注明“应聘博士后-姓名-博士后招聘网”。材料初审合格者将由课题组通知具体面试事宜。
03 薪酬待遇及保障
1. 薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准,并积极推荐申报国家、上海市、复旦大学的各类博士后科研项目与人才计划。
(1)基本年薪:20-35万元(税前)。
(2)如申请到各类人才计划,年薪(税前)可上浮:入选“国家博新计划”者年薪(税前)48-53万元起;入选“上海市超级博士后”或“复旦超级博士后”者,年薪(税前)30-38万元起。
2. 科研奖励:获得国家自然科学基金青年项目(C类)/面上项目立项,或获得高质量成果等,医院另行发放科研奖励,上不封顶。
3. 住房、户口等:根据学校相关政策执行。
4. 博士后工作一般为2年,根据科研需求可续聘1-2年。续聘期间医院不再发放年薪。
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原文出处:
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