复旦大学附属妇产科医院张贺飞助理教授课题组2026年博士后招聘启事
信息来源:复旦大学附属妇产科医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-01-08 10:24
01合作导师课题组介绍
张贺飞课题组成立于2025年,是一支立足国际前沿、充满活力的研究团队。实验室聚焦于系统生物学的核心问题:分子网络如何协同调控细胞功能,以及多组织如何协同构建复杂的生命个体。课题组运用创新的系统生物学实验与计算方法,旨在揭示生命复杂性的基本原理,并推动其在生物医学领域的应用转化。实验室已在代谢系统生物学方向取得重要突破,相关成果已发表于《Nature》(2025年,背靠背论文)及《Nature Communications》(2025年)等顶级期刊。
为进一步加强高层次的学科后备人才培养,充分发挥博士后队伍在我院学科建设中的重要作用,现张贺飞课题组面向海内外诚聘具有创新精神、实力突出、具有强烈科研意愿的博士来我院开展博士后研究,共同推动系统生物学学科领域的进步。
实验室网址:https://systemsbio-zhanglab.org
02合作导师介绍
张贺飞,助理教授,博士研究生导师,于2025年加入复旦大学妇产科医院和代谢与整合生物学研究院。主要工作成果包括:1)开发了在体动物中新一代功能基因组学方法“Worm Perturb-Seq” (Nature Communications, 2025) ;2)揭示代谢网络的转录重编程原理,提出“补偿/抑制”模型并阐明代谢重编程由整体网络协同调控实现 (Nature, 2025a);3)建立了利用网络模型整合功能基因组学数据,在整体网络层面解析代谢网络运行模式的研究范式,并应用于秀丽隐杆线虫,奠定其代谢研究的理论基础(Nature, 2025b)。
03合作导师博士后研究方向
1.开发系统生物学前沿实验技术体系及多组学数据分析与整合算法
2.探索不同分子网络协同维持细胞稳态的机制
3.解析组织间通过代谢和信号转导网络协同维持机体稳态的机制
招聘详情
01 申请材料
1.个人完整简历;
2.学历和学位证书,尚未取得博士学位的应届博士毕业生,可先递交答辩决议书,须在正式入站后的半年内提交博士学位证书;
3.代表性学术成果,如论文、专利、奖项、荣誉等,并附发表论文全文等相关证明文件;
4.未来研究兴趣和工作规划等。
02 申请方式
请将以上申请材料合并为一个PDF文档,发送至导师邮箱
hefeizhang@fudan.edu.cn。邮件请注明“应聘博士后-姓名-博士后招聘网”。材料初审合格者将由课题组通知具体面试事宜。
03 薪酬待遇及保障
1. 薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准,并积极推荐申报国家、上海市、复旦大学的各类博士后科研项目与人才计划。
(1)基本年薪:20-35万元(税前)。
(2)如申请到各类人才计划,年薪(税前)可上浮:入选“国家博新计划”者年薪(税前)48-53万元起;入选“上海市超级博士后”或“复旦超级博士后”者,年薪(税前)30-38万元起。
2. 科研奖励:获得国家自然科学基金青年项目(C类)/面上项目立项,或获得高质量成果等,医院另行发放科研奖励,上不封顶。
3. 住房、户口等:根据学校相关政策执行。
4. 博士后工作一般为2年,根据科研需求可续聘1-2年。续聘期间医院不再发放年薪。
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