广州中医药大学第一附属医院是一所大型综合性中医医院，创建于1964年，与第一临床医学院“院院合一”。为打造“大师平台、名医摇篮、百姓医院”，广州中医药大学第一附属医院持续推动中医药人才“高地”建设，奋力筑就中医“高峰”，至今涌现了以首届“国医大师”邓铁涛教授、第三届国医大师周岱翰教授等为代表的一大批名医大家，成为广东省高水平医院“重点建设医院”、国家首批中医药传承创新工程“重点中医医院建设单位”、国家中医药高层次人才培养基地、国家中医临床研究基地、国家中医疫病防治基地依托医院、国家重大疫情救治基地、国家区域医疗中心建设输出单位和国家中医药传承创新中心，综合实力跻身全国中医医院前列。为加快推动医院高质量发展，竭诚欢迎海内外优秀博士人才来院工作！

一、招收计划

招收学科为中医学、中西医结合、中药学；合作导师名单及招收计划详见附件。

二、招收类型

我院自主招收博士后岗位分为学科博士后、临床博士后和师承博士后。

学科博士后主要从事相关学科（专科）的基础研究或应用基础研究工作；临床博士后主要从事相关学科（专科）的基础研究或应用基础研究工作，符合一定条件，按规定申请参加医院中医住院医师规范化培训；师承博士后主要从事传承合作导师的学术经验，挖掘合作导师的学术思想与学术成就工作。

三、进站、出站条件

（一）进站基本条件

1.遵守我国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

2.年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；符合广州中医药大学博士后招收条件。

3.获本校博士学位人员，不得进入与博士学位相同的一级学科博士后科研流动站。

（二）拔尖岗博士后

1.进站条件：满足以下要求之一：

（1）国家“博士后创新人才支持计划”入选者（国家资助博士后研究人员计划A类）可直接入选“博士后拔尖岗”；

（2）经专家评议符合（1）同等业绩条件的在站博士后，在站期满1年后可申请转为拔尖岗进行培养。

2.出站条件：满足以下要求之一：

（1）在站期间内成功申报并获得省级重大人才工程（青年类）以上人才称号；

（2）完成以下所有指标：①主持国家级项目1项及以上，累计获得纵向经费不少于50万元；②在我校认定的A类1级期刊发表论文2篇（按《广州中医药大学重要期刊目录（试行）》，下同），或在A类1级期刊发表论文1篇并且在A类2级期刊发表论文2篇；③积极申报省级重大人才工程（青年类）。

（三）A岗博士后

1.进站条件：满足以下要求之一：

（1）在我校认定的A类1级期刊发表论文1篇；

（2）主持国家级项目1项。

2.出站条件：满足以下要求之一：

（1）发表A类1级论文2篇；

（2）发表A类1级论文1篇，同时主持国家级科研项目1项、或主持省部级科研项目2项（含博士后科学基金项目，下同）、或主持省部级科研项目1项和参与（排名第二）国家自然科学基金1项；

（3）发表A类1级论文1篇，主编出版专著1部以上（全国百佳出版社）。

（四）B岗博士后

1.进站条件：满足以下要求之一：

（1）在《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院2区收录期刊发表论文1篇；

（2）在《中国科学引文数据库(CSCD)》核心版收录期刊发表论文2篇；

（3）主持省部级项目1项。

2.出站条件：满足以下要求之一：

（1）发表A类1级论文1篇，或发表《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院2区收录期刊论文2篇；

（2）主持国家级科研项目1项，或主持省部级科研项目2项（含博士后科学基金项目，下同），或主持省部级科研项目1项和参与（排名第二）国家自然科学基金1项；

（3）主持省部级科研项目1项并且发表《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院2区收录期刊论文1篇；

（4）主编出版专著1部以上（全国百佳出版社）。

（五）临床博士后岗位

申请人，符合一定条件，按规定申请参加医院中医住院医师规范化培训，并符合A岗博士后进站条件。

（六）师承博士后

详见后续师承博士后管理办法。

（七）工作站、创新实践基地联合培养博士后

进站条件由工作站或创新实践基地与流动站联合规定和审核。博士后的各项经费（包括博士后基本薪酬、福利待遇、科研经费等）均由工作站或创新实践基地承担，并按规定向学校支付管理费。在站期间，符合申报条件者，须每年依托我院申报国家自然科学基金。出站条件由工作站或创新实践基地在工作协议中明确，按协议执行。出站前必须取得至少1项以“广州中医药大学第一附属医院”为第一署名单位的研究成果。

四、薪酬待遇与福利

（一）薪酬待遇

拔尖岗博士后年薪为50万-65万元（税前，下同），A岗博士后年薪为50万元，B岗博士后年薪为40万元。以上年薪包含国家和广东省配套的博士后生活补贴、住房补贴、住房公积金、社会保险费用等（含单位部分和个人部分）。

（二）科研启动经费

医院向拔尖岗博士后提供40万元科研经费，向A岗提供30万元科研经费，向B岗提供20万元科研经费。

（三）择优留院机制

本院出站博士后参加医院招聘，在同等条件下优先考虑录用。达到拔尖岗出站条件者：经医院讨论审定，直接录用为我院工作人员。达到A岗出站条件者：如满足医院招聘要求，经医院讨论审定，优先录用为我院工作人员。

（四）科研奖励

在站博士后取得成果按医院科学研究标志性项目和成果奖励办法进行奖励。拔尖岗博士后达到出站条件，予以20万元奖励；若A岗博士后在2年内按期出站，且考核结果达到优秀等级，予以10万元奖励。博士后进站2年内达到高一级岗位博士后出站条件并办理出站的，按高一级岗位博士后薪酬待遇自进站之日起补齐。

（五）住房待遇

博士后在站期间住房按照医院有关住房管理规定执行。

（六）职称评审

博士后期中考核时如获得国家科学基金资助，可受聘校聘副研究员职称。博士后研究人员按相关管理规定申报相应专业技术资格。

五、申请时间

博士后：全年接收进站申请。

六、申请流程及方式

（一）申请流程：参考《广州中医药大学招收学科博士后公告》

（https://rsc.gzucm.edu.cn/bshgz.htm）。

（二）申请方式：请申请人将以下材料发送至邮箱gzyyfybsh@163.com，邮件主题为“姓名+申请XX导师-拔尖岗/A岗/B岗学科/临床博士后+博士后招聘网”：

1.个人简历；

2.2025-2026学年博士后研究人员报名信息采集表；

3.个人代表性业绩材料（如论文及发刊当年中科院分区检索报告、项目立项证明等，附目录，扫描合成一个pdf文件；仅需提供第一完成人业绩材料）。

七、联系方式

1.联系方式

（1）咨询博士后管理办法、薪酬和福利待遇等相关工作：

020-36591341王老师（组织人事部）

（2）咨询科研业绩审核要求等相关工作：

020-36598726冯老师（科研部）

2.办公时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

3.联系地址：广州市白云区机场路12-16号广州中医药大学第一附属医院行政楼7楼组织人事部

附件1张三-2025-2026年度博士后研究人员报名信息采集表.xlsx

附件2广州中医药大学2025-2026学年度博士后招收计划表.xlsx

附件3《广州中医药大学重要期刊目录试行》.pdf

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/4fIdle2PTgOxOPQjKYKGcQ

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。