一、 合作导师介绍

邱建星，北京大学第一医院医学影像科主任、党支部书记、主任医师、副教授、博导、博士后合作导师。专长心血管系统影像诊断、呼吸系统影像诊断、泌尿生殖系统影像诊断、CT引导下经皮穿刺及介入治疗，担任中华医学会放射学分会心胸学组委员，中华医学会心血管病分会影像学组委员，北京医学会放射学分会常委，中国医学装备协会磁共振成像装备与技术专业委员会心胸学组委员，SCMR中国区委员会青年委员，北京医学会罕见病分会泌尿专业组委员。邱建星教授长期深耕于影像介导经皮介入诊疗及精准影像诊断方面的研究，先后主持北京市自然基金委海淀重点研究专题、国家卫生健康委保健课题以及研究型病房卓越临床研究计划平行项目等；以第一或通讯作者发表论文70余篇，授权发明专利4项，获北京市科委授予省部二等奖：北京市科学技术进步奖。

二、 课题组介绍

平台支撑：北京大学第一医院医学影像科目前按照解剖脏器系统划分为心胸、腹盆、儿神及骨/急诊四个专业组。在门急诊和住院部以及大兴院区均设有医患分流、相对独立的工作区域，并装配高清显示屏PACS工作站80余台，为日常临床、学习和科研活动创造了良好的工作环境。科室拥有大型X线设备16台、移动DR11台、乳腺机2台、CT13台、磁共振12台，并配备有先进的后处理工作站，可以满足多种临床及科研需求。本科室X线普放、CT、MRI检查数分别达228000、280000（含穿刺1100余例）、130000余例/年，病种、病例数、设备数为高水平研究的开展提供了坚实保障。科室拥有独立的AI实验室，可进行多种疾病的AI诊断、数据库及相关软件研发工作，有能力探索影像人工智能的研究。此外，科室拥有脑功能成像相关仪器、序列，多核线圈等，能开展先进的神经影像工作；同时，弹力成像相关设备的安装也有助于体部成像方面课题的开展；分子影像实验室也具备开展基础实验工作，如纳米探针等。

团队构成：课题组拥有一支充满活力、结构合理的科研团队，包括医师、技师、护士等，团队学术氛围浓厚，鼓励交叉创新与自由探索。课题组秉承“立德树人、研以致用”的培养理念，注重培养独立科研能力、批判性思维和创新精神，鼓励参加国际会议、保持学术视野的国际前沿性，包括北美放射学年会（RSNA）、磁共振年会（ISMRM）等。

三、 研究平台介绍

北京大学第一医院创建于1915年，是融医疗、教学、科研、预防、公共卫生为一体的大型三级甲等综合医院。医学影像科作为重点学科，拥有完善的临床诊疗与科研体系，发表SCI数百篇，承担多项国家级重大科研任务，与国内外多个研究机构和平台建立深度合作。作为综合医院，医学影像科也在多个系统开展了广阔的研究工作，包括泌尿系统、消化系统、神经系统、心胸系统、妇儿影像、骨肌系统等等，都发表了一系列文章，部分文章也在国外顶刊中得到发表。

四、 岗位信息

研究方向：心胸影像及泌尿生殖影像

(一) 招收计划

临床型博士后1名

(二) 招收专业

医学影像学

五、 岗位待遇

1、基础年薪

普通博士后：30万元/年

入选“北大医院厚德博士后”：35万元/年

入选“北京大学医学部博雅博士后项目”：39万元/年

入选“国家博士后创新人才支持计划”：45万元/年

2、福利保障

五险一金、补充医疗保险、医学部博士后公寓申请资格

3、落户支持

非京籍户口可迁入医学部集体户，配偶及子女按规定流动

4、职业发展

优秀者优先留院工作(近三年博士后留院率80%)

六、 申报条件

1、具有准备就读专业一年以上的住培或专培经历，要求博士在读期间以第一作者身份在相关领域发表或被正式接收SCI论著≥1篇。

2、无相关住培经历的科研型研究生，要求博士在读期间以第一作者身份在相关领域发表或被正式接收SCI论著≥2篇，且通过博士后遴选工作委员会评审。

3、八年制应届毕业生获得毕业证、学位证即可申报，择优录用。

七、 应聘方式

请将个人简历(含代表作、项目经历)发送至:qjx761225@126.com（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

同时登录我院官方招聘网站投递简历

https://www.hotjob.cn/wt/PKUFH/web/index/interns

联系人:邱建星教授

地址:北京市西城区西什库大街8号北京大学第一医院医学影像科

邮编:100034

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/qSoVZIKCAvGXJQ4CSCgQZg

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。