一、团队简介

於海军，武汉大学中南医院二级主任医师，博士生导师，乳腺与泌尿肿瘤放化疗科主任；主要从事乳腺癌和泌尿系统肿瘤（前列腺癌、肾癌、膀胱癌、输尿管和阴茎癌）综合治疗和研究工作。主持国自然基金2项，教育部博士点基金1项，湖北省卫健委重大疑难疾病（乳腺癌）中西医协作项目1项，湖北省自然科学基金重点项目1项，其它省市级项目8项。作为主要参与人负责国家卫健委重大疑难疾病（膀胱癌）中西医协作项目1项。研究兴趣为乳腺癌和泌尿肿瘤的放疗、靶向和免疫治疗的基础和转化研究。通讯或第一作者SCI论文30余篇，中科院一区/二区TOP杂志论文20余篇（British Journal of Cancer、Cancer Letter 、IJC、APSB、ANGEW CHEM INT EDIT、Chemical Engineering Journal和Radiotherapy & Oncology等）；获湖北省科技进步一等奖1项。作为PI主持乳腺癌IIT临床研究2项，作为分中心PI主持乳腺癌相关I-III期临床研究近30项。

张静，武汉大学医学研究院／免疫与代谢前沿科学中心，教授，博导。事肿瘤氧感知与缺氧微环境信号转导机制的研究。从代谢、基因转录及转录后修饰三个层面探究缺氧诱发肿瘤恶化转移的分子机制，为肿瘤靶向治疗提供新的理论依据和潜在的分子靶标。发现了VHL新底物—新型缺氧诱导转录因子ZHX2（Science, 2018），开启了不依赖经典缺氧诱导因子HIF的全新缺氧诱导基因转录的机制研究；揭示了ZHX2激活炎症反应和重塑染色质环的促癌机制，为靶向ZHX2治疗肿瘤奠定了坚实的理论基础（Molecular Cell, 2025）。以第一／通讯作者身份在Science、Molecular Cell、EMBO J (2篇)、eLife、Oncogene、Endocrinology、Cell Mol Immunol、J Biol Chem等国际权威学术期刊发表系列重要成果。承担国家自然科学基金面上项目（3项），国家重点研发计划青年科学家项目（1项）、湖北省自然科学基金重点类杰出青年项目和湖北省自然科学基金群体项目（1项）；入选湖北省第十批“百人计划”创新人才项目。

项目内容：肿瘤转移是肿瘤患者死亡的主要原因。缺氧是实体瘤的重要特征，是肿瘤转移的重要驱动因素。原位肿瘤缺氧会促使肿瘤细胞释放大量肿瘤相关分泌因子，如细胞因子，小细胞外囊泡（sEVs）等，这些因子是导致转移前微环境形成的关键因素。本课题组以三阴乳腺癌肺转移为研究模型，探究缺氧诱导的小细胞外囊泡塑造转移前微环境的上游分子机制，为阻断肿瘤早期转移提供新策略。

二、研究方向

研究方向：

1.肿瘤缺氧信号转导与肿瘤恶性进展

2.肿瘤细胞信号转导及靶向治疗策略

三、招聘要求

博士后1名。要求年龄在35岁以下且近3年获得博士学位，具有坚实的肿瘤生物学或细胞分子生物学训练背景、强烈的创新意识和协作精神；能够独立从事科研工作，具有良好的中、英文学术交流和写作能力；具有肿瘤缺氧微环境与小细胞外囊泡研究背景的博士优先考虑；已在本学科公认期刊上发表过研究论文。

四、岗位职责

1. 开展肿瘤细胞代谢检测，小鼠肿瘤模型实验，细胞、分子及生化实验，多组学及临床大数据分析，并积极申报科研项目；

2. 发表肿瘤生物学或细胞生物学领域高水平研究论文；

3. 协助指导研究生学习、配合导师执行目前承担的科研项目。

五、薪资待遇

1.普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，含省市补贴，不包括奖励） 根据具体工作业绩，优秀者可以突破；

2.享受国家规定的社会保险和住房公积金；

3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励；

4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目；

5.可申请武汉大学博士后公寓；

6.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。

六、应聘方式

方式一

应聘人员请将自荐信、本人简历（含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等）及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱：rsc67811772@163.com，邮件请注明“应聘於海军主任与张静教授博士后+姓名+博士后招聘网”。

方式二：

应聘人员联系意向合作导师，与之沟通合作意向后，由合作导师向人事处推荐意向博士后人选，并递交申请材料。

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