一、招聘条件

1.思想政治素质高，拥护中国共产党的领导，爱国守法，品行端正，工作中有团结协作、无私奉献精神。

2.博士后申请者一般应为获得博士学位不超过三年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

3.全职博士后：以统招博士毕业生的身份，或与原单位解除聘用关系，或在国（境）外获得博士学位，全时全职来我院从事博士后研究工作的人员（含外籍人员）。医院根据人才队伍建设需要，以补充医院高水平临床科研队伍为主要目标，设置全职博士后A、B、C类。

博士后A类需满足以下条件中的一项：1.主持国家级课题1项；2.以第一作者或责任通讯作者发表中科院一区高质量论文1篇。

博士后B类需满足以下条件中的一项：1.主持省（部）级课题1项；2.以第一作者或责任通讯作者发表中科院一区论文1篇，或二区论文2篇，或三区论文4篇。

博士后C类需满足以下条件：以第一作者或责任通讯作者发表中科院二区论文1篇，或三区论文2篇。

二、博士后招聘岗位需求表

博士后招聘岗位需求表一（请点击链接查看详情）

博士后招聘岗位需求表二（请点击链接查看详情）

博士后招聘岗位需求表三（请点击链接查看详情）

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二维码（请点击链接查看详情）

三、薪酬待遇

1.A类博士后年薪50万/年，B类博士后年薪40万/年，C类博士后年薪30万/年。

2.全职博士后科研启动经费10万元-20万元。

3.支持博士后以项目负责人身份申报各级各类项目，如“江苏省卓越博士后计划”、“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金资助项目”“博士后国（境）外”交流项目等。所获得的资助补贴不计入年度薪酬，另叠加发放。

4.博士后在站期间可享受医院相应的人才、科技奖励，超工作量部分可以叠加发放。

5.优秀博士后可留院工作，按相关程序办理进编手续。

四、应聘方式

请有意向者将简历发送到招聘邮箱（备注应聘博士后+姓名+博士后招聘网）或者电话与我们联系，我院对双方有意向的博士后应聘者随时组织面试，安排住宿、报销来回交通费。

江苏大学附属医院人事处

联系人：王老师  陈老师

联系电话：0511-85026873  85036827  

邮箱：jdfyzp@163.com

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原文出处：

https://www.jdfy.cn/rencaizhaopin/14231.html

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