上海交通大学医学院附属同仁医院（上海市同仁医院）始创于1866年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的三级甲等综合性医院，承载着上海近现代医疗卫生事业的深厚积淀。药学部作为上海市临床药学重点专科及上海市卫生健康系统重点学科，依托上海交通大学医学院硕博士培养点及博士后流动站，致力于建设高水平的药学研究中心。为进一步推动学科交叉创新，现面向海内外诚聘人工智能（AI）与生物信息学方向博士后研究人员。

一、课题组简介

方超导师，华中科技大学同济医学院药学院本科、硕士，复旦大学药学院博士，多伦多大学Princess Margaret Cancer Centre博士后，现任上海交通大学医学院附属同仁医院药学部主任及学科带头人，上海交通大学教授、博导，特色民族药教育部国际合作联合实验室副主任（兼），肿瘤系统医学全国重点实验室课题组长，中国抗癌协会纳米肿瘤学专业委员会常务委员，上海市药学会药剂学专业委员会委员，入选上海市优秀学术带头人、上海市卫生健康学科带头人、上海市曙光学者、上海市浦江人才、上海市青年科技启明星，荣获上海药学科技奖一、二等奖、中国药学会青年药剂学奖、中国药学会赛诺菲青年生物药物奖等。

研究方向为新型递药系统创制及转化，先后主持国家自然科学基金项目、省部级重点项目及人才计划项目等十余项，作为通讯作者在Nature Communications、Advanced Materials、Advanced Science、Advanced Functional Materials、ACS Nano、ACS Central Science、Nano-Micro Letters、Biomaterials等发表SCI论文70余篇，引用5500余次，单篇最高引用529次，多篇论文入选期刊封面/Editors’ Choice/ESI高被引/Leading Opinion论文，获美国科学促进会、美国化学会等20余家国际学术媒体图文推荐。申请和授权中国/PCT/美国专利20余项，入选2023上海技术交易所-上海高价值专利运营大赛百强，部分研究成果转让国内知名药企及获世界500强药企投资孵化。

二、主要研究方向

本岗位重点招聘人工智能与生物信息学背景的人才，结合课题组在肿瘤等重大疾病治疗领域的积累，开展以下研究：

AI辅助药物设计：利用深度学习、机器学习等方法开展药物筛选、递药系统的设计、药物在复杂生物系统中的递送规律及药效预测。

临床大数据与生信分析：基于临床队列数据，通过生物信息学手段开展多组学分析，探索疾病标志物及个体化用药方案。

三、招聘要求

基本条件：年龄不超过35周岁（含），已经获得博士学位（获学位不超过三年）或即将获得博士学位。

学术背景：具有人工智能、生信分析或计算机等相关研究背景，在国际期刊以第一作者发表过高水平学术论文，具备良好的英文读写能力。

个人素质：热爱科学研究，责任心强，具有独立科研能力和团队协作精神。

四、薪资待遇

薪酬水平：采取“基础年薪+绩效奖励”模式，博士后年度经考核合格后，全年综合薪酬可达最高32万至35万元。

科研支持：课题组提供一流的科研条件和稳定的经费支持。资助优秀博士后参加国内外顶尖学术会议。

人才计划：全力支持申报国家、上海市及交大医学院各类人才激励计划（如“博新计划”、上海市“超级博士后”、“上海交通大学医学院博士后激励计划”等）。

福利保障：提供免费公寓住宿，按规定缴纳社会保险与公积金，协助办理上海市户口。

职业发展：博士后期满出站考核优秀者，优先考虑留院工作。

五、申请方式

请将以下材料发送至邮箱：fangchao32@stju.edu.cn

抄送邮箱：LX7366@shtrhospital.com、ZMH7504@shtrhospital.com

邮件标题：应聘博士后+姓名+人工智能/生信方向+博士后招聘网。

应聘材料：个人简历（包含学习工作经历、科研业绩、发表文章等）、代表作（3-5篇全文）、研究计划书（不超过2页）。

本招聘自发布之日起生效，额满为止。

期待您的加入，共同探索智慧药学新前沿！

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/2JNYua5pIY1pHO30n0NpFQ

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