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苏州大学附属第一医院消化内科李锐课题组2026年博士后招聘

信息来源:苏州大学附属第一医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-04-01 16:29

一、导师介绍

李锐,主任医师,教授,博士生导师,现任苏大附一院消化内科主任、消化内镜中心主任、胰腺病中心主任,苏大临床医学研究院副院长;中华医学会消化病学分会全国委员兼内镜协作组组长,江苏省医学会消化病学分会候任主任委员。长期致力于消化系统疾病的临床诊疗与科研工作,擅长内镜切除与闭合技术的优化与创新、基于医工结合平台的消化内镜软硬件的创新研发、消化道肿瘤免疫基础与临床研究、功能性胃肠道疾病内脏痛的神经分子机制探索。主持国自然面上项目2项,省、市课题多项。获省部级科技奖8项。近5年发表SCI论文54篇,涵盖Gut、Nature Communications、Gastrointestinal Endoscopy、International Journal of Medical Informatics、Pain、The Journal of Neuroscience等高水平期刊。参编全国普通高校五年制临床医学专业“十四五”规划教材《内科学》,主译《放大内镜诊断图谱》、《京都胃炎分类》,参编《消化病学名词》及《消化内科学高级教程》,主审《消化内镜操作手册》、《图像增强内镜的诊断逻辑》。

二、研究任务

(可选,可根据实际方向调整)

1.脑-肠-菌轴与胃肠疾病的机制研究

2.消化道疾病数智化诊疗研究

3.消化内镜相关器械与技术研发

三、拟招收专业方向

内科学(消化系病方向)

免疫学

计算机科学

人工智能

细胞生物学

生物信息学

材料科学

四、招收要求

1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身心健康;

2、热爱医疗卫生事业,具备较好的科研基础,具有较强的创新能力及团队协作精神;

3、进站时,年龄一般不超过35周岁;

4、进站时,取得博士学位一般不超过三年;

5、申请者原则上在申请进站前三年内以第一作者(独立或排第一)在SCI收录期刊上发表至少1篇科研论著,具有高质量科研成果者,经审批可适当放宽。

4.熟练掌握分子生物学、细胞生物学实验技术、大小鼠行为学实验技术等,有神经生物学研究背景;

5.人工智能/计算机等相关方向,具备较强的独立开展科研工作的能力;

6.有较强的英语阅读和写作能力,能够熟练用英文交流及撰写论文等。

五、待遇与保障

1、医院为统招博士后提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖励,三年总薪酬最高可超160万。

2、医院提供20万/人的科研专项经费,3000元/月住房补贴。

3、可为统招临床博士后提供“规培+博后”双通道培养模式。

4、医院鼓励博士后在站申报国家、省、市等各级各类资助项目,所获得的资助补贴不计入总薪酬,全部叠加发放。

5、科研奖励:发表论文及主持项目按照医院科研管理办法享受奖励,额外叠加发放,不计入总薪酬。

6、在站期间符合相应专业技术资格评审条件的,根据需要,可参加相应专业技术职务评聘。

7、享受落户、医疗等生活服务保障。

8、市级政策:按规定享受苏州市博士后奖励,同时符合条件者可申请苏州市人才乐居工程。

9、择优留院:对于德才兼备、业绩优异、成果突出,出站考核结果“良好”及以上等次的统招博士后,期满出站后,根据岗位需要及个人意愿,可优先考虑留院工作。

六、联系方式

医院长期接受进站申请。应聘者可扫描下方二维码,填写基本信息并上传个人简历(简历命名为“姓名+统招科研/临床博士后应聘+意向合作导师+博士后招聘网”)或发送至电子邮箱sdfyybsh@126.com。

联系人:卢老师

联系电话:0512-67972943

扫码投递简历

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