一、课题组及导师简介

（一）课题组简介：

课题组拥有包括医学、医学工程、护理、影像技术、核素药物合成、材料等专业人才33名，其中国务院特贴专家1人，“国之名医”1人，博士生导师1人，硕士生导师6人，江苏省“333”培养人才3人，江苏省“双创计划”博士人才1名，常州市卫生健康“卓越人才”1名，“领军人才”1名，“拔尖人才”5名，常州市卫生健康“青苗人才”5名。

课题组平台具有PET/MR、PET/CT中心、SPECT/CT室、核素治疗病房、放免室、骨密度室、放射性药物合成及常州市分子影像重点实验室等工作单元，建有江苏唯一的大动物心血管分子影像实验平台并获动物实验许可。学科常规开展正电子显像、单光子显像、骨密度测定、甲状腺功能测定、核素治疗和体外分析检测、放射性分子探针制备与研发等。课题组临床及实验研究设备国内一流、江苏领先，满足专科开展全部技术项目的需要，现配备一台PET/MR（联影uPMR890）、两台PET/CT（联影uMI Panorama和西门子Biographym CT）、两台SPECT/CT（西门子SymbiaIntevo Bold和西门子SymbiaT16）、GEPE Ttrace回旋加速器（含固体靶系统）正电子放射性药物制备与研发系统，两台双能X线骨密度仪（GE Advance和HOLOGIC Discovery-Wi型）、甲状腺功能测定仪、SANA心脏运动踏车、罗氏COBASe411化学发光仪、MAGLUMI2000发光仪、GC-1200γ放射免疫计等大型仪器设备；实验室拥有全系列大动物及小动物分子影像实验设备和大动物实验许可证，配备小动物PET/SPECT/CT、西门子Cios Alpha中型C臂机、动物手术显微镜、麻醉机和呼吸机、心电监护仪、动物实验专用导管床、生物安全柜、手术吊塔及无影灯、美国Biopac公司MP160多导生理记录仪、蛋白定量检测WB、放射性同位素磷屏成像仪等设备，-80℃超低温冰箱、液氮罐等实验研究配套设备。

研究方向为：心血管疾病分子功能影像的基础与临床研究；肿瘤分子影像早期精准诊断及机制研究。

（二）课题组组长简历

王跃涛，主任医师、博士生导师、博士后合作导师、常州市第一人民医院核医学科主任，国内知名核医学专家、著名心血管分子功能影像专家，享受国务院政府特殊津贴专家，苏州大学核医学与分子影像临床转化研究所所长，常州市分子影像重点实验室主任，“国之名医卓越建树”获得者。现担任中华医学会核医学分会副主任委员，同时担任中国医师协会核医学医师分会副会长、中国医院协会医学影像中心分会副主任委员、中华医学会心血管病分会心血管影像学组副组长、江苏省医学会核医学分会名誉主任委员、江苏省医师协会核医学分会会长、《中华核医学与分子影像杂志》常务编委。

主要研究方向：无创心血管分子功能影像及肿瘤分子影像。近年来主持国家自然科学基金联合基金重大集成项目子课题1项、国家自然基金面上项目3项、江苏省重大科技计划2项。获省科学技术奖一等奖2项、二等奖1项，中华医学科技二等奖及江苏医学科技奖一等奖各1项；获江苏省医学新技术引进一等奖2项、二等奖4项。以第一或通讯作者发表SCI、中华系列论文100余篇，参与制定我国核医学行业规范、指南和专家共识10余部；在《中华核医学与分子影像杂志》及《中华医学杂志》发表核心脏病学述评3篇，受邀在JNucl Cardiol（美国核心脏病学杂志）发表述评1篇。主译国际著名专著《核心脏病学图谱--Braunwald心脏病学影像姊妹篇》，副主编全国高等学校五年制本科临床医学教材《核医学实习指导》及《肿瘤PET/CT图谱—神经和头颈部肿瘤卷》，参编专著10部。指导培养临床医学博士后、博士、硕士研究生80余名，多名研究生被评为苏州大学优秀毕业生。作为发起人主办中华医学会核医学分会“全国心血管核医学培训班”5期，培训了全国23个省、自治区、直辖市100余所医院500余名心血管核医学专业人才，为推动我国心血管核医学普及和发展做出重要贡献。先后获得“第四届国之名医·卓越建树”、“江苏省首届医师奖”、“江苏省卫生健康先进工作者”、“江苏省卫生健康行业优秀共产党员”、“常州市首席专家”、“常州市卫健委十四五卫生健康卓越人才”等荣誉称号。

二、招聘条件

（一）全职博士后人员申请基本条件：

1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。

2.符合国家规定的博士后进站条件，全职博士后申请人原则上在国（境）内外取得博士学位不超过3年或申请进站当年将获得博士学位。

3.全职博士后年龄一般不超过35周岁。

4.具有较强的科研能力和学术研究潜力、较强的英语阅读能力及写作能力，坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度，同时具备较强的团队协作精神。

（二）全职博士后人员申请进站的学术条件（以下满足其中之一即可）：

1.科研成果：近三年内获得省部级以上科技成果奖励（排名前三）。

2.科研论文：近三年内，发表SCI（E）收录的中科院分区2区以上论著，或发表影响因子≥5分的论著1篇及以上，或发表SCI（E）收录的论著累计影响因子≥6分（预警期刊除外）。论文均只统计以第一作者（物理位置第一）或通讯作者（物理位置最后）发表的论著。

3.博士后申请人主持或参与（排名前三）国家自然科学基金或省部级科研项目（包括结题或在研的项目）。

4.博士期间研究成果尚未发表，经主管部门组织专家评定具有较好的创新性，有望取得重大突破。

三、聘期及薪酬待遇

详见《2026年常州市第一人民医院全职博士后招聘公告》（网页链接http://www.czfph.com/list/6013/27582.html）。

四、应聘方式

全年接收进站申请，申请者扫码下载进站材料模版，填写附件1后发送以下邮箱报名，并附个人简历和学历学位证明等材料。请在邮件主题处注明“全职博士后应聘—姓名—毕业院校—意向博士后导师姓名”。

二维码（请点击链接查看详情）

联系人：张老师（课题组秘书）；

联系邮箱：feifei_zhang9108@163.com，请同步抄送至医院博士后管理办公室邮箱：postdoctor_czyy@163.com。

课题组将对应聘材料进行初审，通过者将尽快安排线上或线下面谈/答辩。博士后研究相关事宜，可根据本人需求联系导师和秘书详谈。博士后相关政策请咨询医院博士后管理办公室，联系人：马老师，联系电话：0519-68870718。

本招聘长期有效，期待您的加盟！

原文出处：

http://www.czfph.com/list/6013/27649.html

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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