01课题组介绍

北京大学第一医院创建于1915年，是一所集医疗、教学、科研、预防、公共卫生为一体的大型综合性三级甲等医院。北京大学第一医院肾内科暨北京大学肾脏病研究所由我国肾脏病事业奠基人王叔咸教授于上世纪50年代创立，是我国首个肾脏内科专业，国家首批博士学科点，卫生部重点实验室，国家重点学科，北京市重点实验室。在复旦排行榜专科排名中连续15年位居全国第一，在STEM排行榜专科排名中连续12年位居全国第一。科室坚持临床与基础研究并进，拓展跨学科合作，推动科技创新与成果转化；制定新时代发展战略，构建临床问题导向的诊疗策略与创新转化研究体系，成为“临床与科研”深度融合的典范。

免疫研究室由赵明辉所长带领，是国际知名的免疫性肾炎的诊疗和研究中心。从上世纪80年代起在国内率先建立了各种自身抗体和补体等检测平台，构建了本病全球最知名的队列之一，诊断和救治大量危重患者，并总结了我国患者临床病理表型、治疗策略及预后的特殊性，推进了免疫性肾炎的精准分型体系；通过深入的病生理机制研究开发了免疫性肾炎新的治疗理念和治疗靶点，达到国际领先水平。研究室有完备的人员配置，拥有国家杰出青年基金获得者3人，教育部特聘教授、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、主任医师、副主任医师、助理研究员、博士后及博士研究生。

崔昭教授/主任医师/博士生导师，是国家杰出青年科学基金和国家自然科学基金优秀青年基金获得者。担任中华内科学会委员，中国免疫学会理事，北京免疫学会副理事长，北京内科学会常委。研究方向为肾脏病的免疫机制及治疗研究。主持多项国家及部委级课题和国际合作研究。长期聚焦肾小球疾病的精准免疫与转化研究，围绕抗肾小球基底膜病、膜性肾病、微小病变与局灶节段肾小球硬化症等重大疾病谱，系统阐明“T细胞—B细胞—抗体—补体”免疫轴在肾小球形成新月体及足细胞损伤中的关键机制；推动GBM、PLA2R、nephrin等相关抗原/抗体以及IgG亚类、补体片段等生物标志物的临床转化与应用。团队牵头建立全国多中心大型队列与生物样本库，构建风险分层与结局预测模型；主持/参与面向B细胞、浆细胞、补体等新靶点的临床试验与新药评价，形成“机制—标志物—临床方案”闭环转化体系，并主持/参与相关指南与专家共识制定。在国际高水平期刊共发表SCI论文130余篇，包括肾脏领域权威期刊Kidney Int、J Am Soc Nephrol、AJKD、Nat Rev Nephrol等。获得国家发明专利授权4项，已转化超过1000万元。

课题组具有良好的临床资源、研究基础和学术合作条件。现因科研工作需要，面向海内外公开招聘科研型博士后，欢迎具有肾脏病学、免疫学、分子生物学、药学、生物信息学、病理学等背景的优秀青年加盟。

02招收计划

科研型博士后1名

03博士后待遇

1. 薪酬

普通博士后：30万元/年

入选“北大医院厚德博士后”：35万元/年

入选“北京大学医学部博雅博士后项目”：39万元/年

入选“国家博士后创新人才支持计划”：45万元/年

2. 绩效

取得科研成果发放相应科研绩效，根据实际工作情况发放科室绩效，按标准兑现年终绩效，获国家资助或优秀博士后等奖项，发放相应奖励。

3. 保障

缴纳社会保险、住房公积金等五险一金及补充医疗保险，非京户口可迁入医学部集体户，配偶及子女按规定流动，可申请医学部博士后公寓。

4. 发展

支持独立开展课题研究，鼓励参加国内外高水平学术会议，提供多学科合作、项目申报和职业发展支持。优秀博士后可优先推荐留院、留所或继续从事科研岗位工作。

04申报条件

1. 身心健康，具有良好的思想品德、学术道德、创新能力与团队协作精神。具有较好的科研训练基础和英文写作能力，能够相对独立地开展实验设计、数据分析和论文写作。

2. 已获得或即将获得相关专业博士学位，获博士学位时间一般不超过3年，年龄一般不超过35周岁。

3. 科研条件：博士期间以第一作者发表SCI论著2篇及以上。

4. 具有以下研究背景者优先：免疫学/分子细胞生物学/动物模型/组学数据分析等。

05进站时间

常年招收。每年1月、4月、7月、10月，按单位统一批次进站。

06招聘程序

应聘者请将个人简历（含教育/工作经历、研究方向、代表性成果、获奖情况等）及代表作PDF发送至联系人邮箱

cuizhao@bjmu.edu.cn邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+博士后招聘网”，同时在医院官网

https://pkufh.hotjob.cn投递简历。

初审合格者将通知面试；面试通过后，按医院相关要求进行后续环节。

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原文出处：

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