一、合作导师简介

甘政，教授，博士生导师。 德国海德堡大学博士后，师从欧洲和德国科学院双院士Rohini Kuner教授。主要从事神经病理性疼痛机制以及无创神经调控技术镇痛机制及临床转化研究，相关成果分别发表在“Science”、“Nature Neuroscience”、“Progress in Neurobiology”、 “Nature Communications”等国际知名学术期刊，独立/联合主持欧洲理事会和德国基金委多个研究项目。获2024国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）资助，入选湖北省百人计划创新人才。现担任湖北省医学会疼痛分会常委兼秘书、湖北神经科学学会常务理事、湖北神经科学学会麻醉与脑科学分会副主委、湖北神经科学学会头痛头晕分会常委。课题组目前有在站博士后1人、博士研究生2人、硕士研究生4人以及八年制学生1人。

二、招聘详情

(一) 主要研究方向

1.慢性疼痛的中枢机制；

2.神经调控技术镇痛的机制及转化；

3.“脑-体轴”的外周疼痛调控机制。

(二) 招收名额

1-2人

(三) 招聘条件

1.211/985、双一流大学或其他知名大学、科研机构取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁（成果优异者可适当放宽）；

2.获得医学、生命科学、生物医学工程、免疫学、等相关领域博士学位，具有神经科学相关研究基础和知识背景，熟练掌握光遗传学、化学遗传学、神经成像、在体/离体电生理以及动物行为学检测等相关研究技术；

3.在国际学术期刊发表论文1-2篇以上；

4.对科研工作有浓厚兴趣，有独立开展研究的能力以及团队合作精神；

5.优秀的英语阅读写作以及流利的口语交流能力。

(四) 薪酬待遇

1.工资+绩效，享受五险一金，享受医院医院职工同等文章、专利、项目等各类成果绩效;

2.个人户口、配偶随迁、子女上学等事宜按照国家及医院相关规定办理;

3.在站期间可享受湖北省、武汉市、华中科技大学及附属协和医院的多种博士后及人才政策;

4.获批湖北省博士后创新人才支持计划者，可获40万元日常经费资助；

5.出站后可申请留院工作，特别优秀者聘为工作人员，待遇优厚。

(五) 工作内容及出站要求

1.认真开展课题组方向的研究工作，并积极申报相关基金项目;

2.协助指导研究生学习和实验、积极配合导师的工作安排;

3.第一作者发表Q1论文2篇及以上(至少专业领域IF≥10文章1篇)，主持1项省部级课题；

4.遵守医院的各项规章制度，完成医院的其他博士后出站要求。

(六) 应聘材料及联系方式

1.应聘材料要求：全年接收申请，申请时一并附上个人简历(包括基本信息、教育和研究经历，学术成果)、导师推荐信以及cover letter

2.联系人：甘政、吴家懿

3.邮箱：2009xh0864@hust.edu.cn、wujiayi666@126.com（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

我们对于您递交的应聘材料给予保密并对符合要求者提交医院审核与安排面试。

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原文出处：

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