福州大学附属省立医院心血管内科1978年依托福建省心血管病研究所建立，是我省综合性医院中首家获批的国家临床重点专科。现开放床位323张，年介入手术逾万例，其中房颤冷冻消融手术量长期稳居全国第一，复杂冠心病介入及经导管瓣膜手术等领域实力突出，2026年获批福建省冠心病专病中心，是全省唯一建设覆盖胸痛、心衰、房颤、高血压、瓣膜介入、心脏康复、肺动脉高压、心血管代谢等八大国家级专病中心的综合性医院。团队中获国务院特殊津贴1人、福建省级高层次B类人才1人、获闽江学者称号1人、福建省“雏鹰计划”青年拔尖人才2人、福建省自然杰出青年基金项目1人、福建省卫生健康中青年领军人才研修培养对象1人。科室挂靠福建省心血管病重点实验室、福建省心血管急危重症临床医学研究中心及顾东风院士合作研究室。近三年，科室承担国家级项目8项、省级25项，在Eur Heart J, Nat Commun, Cardiovasc Res等期刊发表高质量SCI论文12篇（IF＞10分），获省科技进步奖3项。

NO.1导师团队

郭延松

职称：二级主任医师、教授

研究方向：结构性心脏病、心力衰竭、冠心病的临床和基础研究、医工转化

学科特色：采用双导师协作、定制化课程、全链条实训及临床-学术双轨模式，覆盖从疾病机制研究、新药新器械研发到医工转化全流程，培养兼具临床解析与医工创新能力的复合型人才。

个人介绍：福州大学附属省立医院党委委员、福建省急救中心主任、心血管病医学中心主任。中国心胸血管麻醉学会精准医疗分会主任委员，中国医师协会心血管内科医师分会常委、福建省欧美同学会副会长、第一届福建省医师协会心血管内科医师分会会长、福建省心血管病重点实验室主任、福建省心血管内科质控中心主任。国务院特贴专家、福建省卫生健康突出贡献中青年专家、福建省高层次人才B类。以第一或通讯作者在EurHeartJ、Hypertension等期刊发表SCI论文50余篇。主持平台及学科建设经费近2000万，在研科研经费逾700万。主持国家级课题3项，省级课题5项。获省科技进步奖二等奖和省医学科技一等奖各1次，获省医学科技奖三等奖3次。

招聘计划：博士后2名。

林开阳

职称：主任医师、教授

研究方向：心肌梗死和心衰领域科学研究

学科特色：聚焦心血管疾病难痛点，开展临床、基础、流行病学以及医工交叉研究，已建立超过1万例临床专病数据库及12万例流行病人群队列。

个人介绍：科研处副处长、心内三科副主任，中国医师协会心血管内科医师分会青年工作组成员，中华医学会心血管病学分会心血管临床研究学组委员，中华预防医学会心脏病预防与控制专业委员会委员，中国病理生理学会动脉粥样硬化专业委员会委员，中国心胸血管麻醉学会精准医疗分会常务委员兼秘书长。曾荣获福建省青年五四奖章、福建运盛青年科技奖等个人荣誉，入选福建省雏鹰计划青年拔尖人才、卫健委中青年领军人才研修项目培养对象，主持国家级课题3项，福建省自然杰出青年基金项目1项。已在NatCommun,CardiovascRes等期刊发表SCI论文40余篇，累计科研经费1000万。

招聘计划：博士后2名。

NO.2招聘条件

1具有良好的思想政治素质和道德品质，具有创新、求实、协作、奉献精神，德才兼备。

2获得博士学位一般不超过3年。

3年龄一般在35周岁以下（含35岁，即未到36岁生日），博士毕业于境内外知名高校或科研机构。

4保证在站期间全职从事博士后研究工作。

5主持过国家自然科学基金项目或发表过影响因子10分以上的中科院SCI一区SCI论文者，年龄与获得博士学位年限可适当放宽。

NO.3薪酬待遇与进出站要求

实行双导师制。第一导师为附属省立医院导师，第二导师为福州大学本部导师。

待遇表（请点击链接查看详情）

鼓励和支持博士后研究人员申报各类人才项目计划，若入选下列人才计划，待遇叠加！

待遇表（请点击链接查看详情）

住房优惠：提供人才公寓，拎包入住；或享受房租补贴，3000元/月。

科研奖励绩效制度：科研成果按照学校及医院相关奖励办法奖励。

有意愿应聘者请将应聘材料发送至:

ysguo1234@163.com(郭教授)

lky004@hotmail.com(林教授)

邮件名请注明“博士后科研工作站+博士后+姓名+毕业院校+研究方向+博士后招聘网”;应聘材料主要包括应聘申请表

(https://www.fjsl.com.cn/info/27682.jspx)及相关支撑材料。

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https://mp.weixin.qq.com/s/c5LMMKzMaWqWNsZfIU_LBA

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