一、招收条件

1.已获得国内外博士学位（获得博士学位不满3年）或已通过博士学位论文答辩者，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄35周岁以下。

2.具有临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学等医学相关专业背景，博士期间受过良好科研训练，以第一作者发表3分以上SCI论文一篇。

3.博士后期间须全职在岗，工作勤奋踏实、认真细致、责任心强、具有科研探索及团队协作精神，具备独立从事科研工作的能力，能够独立撰写课题和发表SCI论文。

二、待遇及政策支持

薪酬待遇：面议，税前53万元以上/年（含深圳市补贴）；可享受本单位同类在职人员同等的“五险一金”等福利待遇；

2.住房待遇：在站期间，可免费入住医院提供配套基本生活电器及家具的公寓或协助申请免租的龙华区人才安居房（具体以龙华区人才安居政策为准）；

3.科研奖励：完成协议规定的博士后出站任务之外的科研成果，享受医院对科研立项、专利、论文等的奖励；

4.户口迁移、子女入学：博士后人员进站可自愿选择落户深圳市，选择落户深圳的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行；

5.政府补贴：博士后出站选择留（来）深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，可申请深圳市36万元出站留深生活补助，同时龙华区给予30万元的安家补贴（具体补贴以当时政策为准）；

6.其他待遇：优秀的出站博士后，可优先入职医院继续从事临床、科研等工作。

三、申请流程

1.提交材料：应聘者将应聘材料发送至博管办邮箱，邮件主题请注明“姓名+拟报科室名称+博士后”。邮件附件主要包括：

(1)个人简历；

(2)身份证、博士学位证扫描件（2026年应届博士毕业生提供学生证扫描件即可）

(3)成果证明材料扫描件(PDF格式，含论著、课题、专利等科研成果，获奖证明等)。

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。

四、联系方式

联系人：张老师

电话：0755-29821199转8665

E-mail:huidingah@yeah.net或370257832@qq.com

（邮件标题注明“博士后招聘+专业+姓名+博士后招聘网”）

岗位明细表（请点击链接查看详情）

五、导师介绍

丁辉

丁辉，主任医师，教授，首都医科大学儿科学博士，博士后工作经历，博、硕士研究生导师。现任中国研究型学会儿科专委会副主任委员；国家卫健委儿科呼吸内镜专家组专家成员；中国医师协会儿童重症医师分会委员；中华医学会急诊医学分会委员；中国医师协会急救复苏和灾难医学委员会常务委员；中华医学会急诊医学分会委员；中华中医药学会儿科分会委员；中华中医药学会儿童健康协同创新平台委员会常务委员。长期从事儿童呼吸、急救、重症医学的基础与临床研究，目前主要研究方向为急性肺损伤、儿童哮喘等。承担及参与国家级和省部级课题10项，近年发表论文30篇，其中SCI收录15篇。获国家科技进步奖二等奖、全军科技进步奖二等奖、全军教学成果奖二等奖、中国医药教育协会科学技术奖三等奖，天津市科技进步一等奖各1项。

研究方向：

1、儿童重症肺损伤的免疫炎症机制与生物标志物研究；

儿童哮喘的表观遗传调控与环境危险因素交互作用研究

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/kd8FMcQtW1DvcAJohgrU1A

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