一、 课题组介绍

浙江大学医学院附属儿童医院皮肤科课题组依托国家儿童健康与疾病临床医学研究中心、国家区域医疗中心等国家级平台及浙江大学优势学科资源，由学科带头人任韵清主任医师领衔。科室集临床、教学和科研为一体，诊治范围广、诊治病种全，在儿童炎症性、过敏性、色素性、遗传性皮肤病及激光美容治疗等领域形成了鲜明的临床特色，吸引了大量省内外及疑难转诊患儿，区域辐射力和影响力持续增强。科室承担多项国家级、省级科研课题及临床GCP项目，拥有独立的临床与基础研究平台，致力于儿童常见及罕见皮肤病的发病机制与精准诊疗研究。课题组科研经费充足，与国内外多家知名研究机构保持紧密合作，学术氛围浓厚，支持青年学者开展创新性、前沿性研究。

主要科研项目：

1.儿童健康促进与重大疾病防治新技术研究-基于多组学的儿童特应性皮炎精准诊疗新技术的研究，浙江省“尖兵领雁+X”科技计划项目，“领雁”项目， 2025年01月-2026年12月，在研，主持。

2.磷酸芦可替尼治疗2-11岁非节段型白癜风的有效性和安全性：一项单中心、真实世界研究，研究者发起的临床研究专项，2025年11月-2028年12月，在研，主持。

3.阿布昔替尼-柠檬酸基水凝胶治疗儿童特应性皮炎的机制及临床转化研究，浙江大学-金赛药业儿童健康联合研究中心科研项目，2025年1月-2027年12月，在研，主持。

4.盐酸左西替利嗪用于治疗低龄儿童荨麻疹的临床研究，GCP项目，2023年7月-2026年12月，在研，主持。

5.口服盐酸厄洛替尼片治疗Olmsted综合征，IIT项目，2024年1月-2027年1月，在研，主持。

二、 课题组负责人

任韵清，主任医师，副研究员，浙江大学医学院附属儿童医院皮肤科主任、学科带头人。入选2022年度浙江省“医坛新秀”培养对象。担任亚洲银屑病学会理事、中华医学会儿科学分会皮肤学组副组长、国家卫生健康委能力建设和继续教育中心儿科学专委会皮肤病学组组长、中华医学会皮肤性病学分会儿童学组委员、中国医师协会皮肤科医师分会儿童学组委员、中国中西医结合学会皮肤科分会儿童学组委员、中国康复医学会皮肤科分会委员、中国遗传学会皮肤病学遗传分会委员、浙江省医师协会皮肤科分会常委、浙江省医学会皮肤科分会委员、浙江省转化医学会皮肤病学分会常委、浙江省营养学会理事、皮肤健康与营养支持专委会副主委、浙江省整形美容行业协会皮肤美容分会及中西医结合美容分会常务理事等。主持国家自然科学基金项目3项、浙江省自然科学基金项目2项、浙江省“尖兵领雁+X”科技计划项目1项、研究者发起的临床研究（IIT）3项，以第一作者或通讯作者在国内外权威期刊发表SCI论文20余篇。

三、 课题组研究方向

1.儿童免疫炎症性皮肤病：重点研究特应性皮炎（AD）、银屑病、白癜风、斑秃、荨麻疹等疾病的免疫学发病机制、遗传易感因素、皮肤微生态与屏障功能，探索新的治疗靶点与精准干预策略；

2.儿童遗传性皮肤病：利用高通量测序（如WES、WGS、单细胞测序）及疾病动物模型，揭示单基因遗传皮肤病的致病基因与分子机制，推动遗传咨询与精准诊疗的临床转化。

四、 招聘岗位

(一) 计划招聘岗位：博士后1名

(二) 岗位要求

1.品学兼优，身心健康，遵纪守法，具有良好的学术道德；

2.年龄一般不超过35周岁；

3.获得博士学位时间不超过三年，专业方向为免疫学、遗传学、分子生物学、材料科学及生物信息学等相关领域；

4.具有较好的数据分析能力和英语读写能力；

5.熟练掌握分子生物学或细胞生物学实验技术，能独立开展动物实验；

6.已发表高质量论文者优先考虑。

(三) 岗位职责

1.独立开展博士后课题研究，完成申报项目、发表论文等相关科研工作；

2.协助合作导师完成科研项目并协助指导研究生等；

3.参与课题组的日常事务管理与团队建设等。

五、 薪酬福利

1.薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，特别优秀者可推荐申报学校特别资助或“求是博士后”项目。年薪30-35万元起，另按医院规定享受科学技术奖励等支持政策。

2.生活保障：提供完善的生活配套，享受优质医疗服务，参加职工体检，协助办理落户、子女入托等。

3.学术环境：共享一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。支持申报中国博士后、浙江省博士后基金项目及资助计划，支持申报国家级、省级等各类科研项目及人才计划并按医院规定给予配套支持，支持参加国内外高水平学术会议及合作交流。

4.职业发展：入校后可确认为助理研究员专业技术职务资格，进站满2年的优秀博士后可申请评定副研究员专业技术职务资格。表现优秀的出站博士后可推荐应聘医院岗位或国内外合作实验室继续深造，特别优秀者医院可协助申请医学院临床医学院特聘（副）研究员或学校“百人计划”研究员岗位。

六、 应聘方式

有意者请于2026年12月31日前将个人简历、推荐信或推荐人姓名及联系方式、代表性学术论文全文等材料发送至yqren@zju.edu.cn邮箱，邮件中说明博士后工作期间研究兴趣或另附研究工作计划。邮件标题请标明“任韵清课题组博士后申请+姓名+博士后招聘网”。

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