01医院简介

北京中医药大学第三附属医院始建于1964年，是国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”、国家“双一流”建设高校北京中医药大学第三临床医学院和教学医院，是一所融医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等中西医结合医院。

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02招收专业方向

呼吸科、脑病科、脾胃病科、心血管科、乳腺科、皮肤性病科、骨伤学、肿瘤学、肾病学、针灸学、妇科学、儿科学、风湿免疫科、泌尿外科、老年病科

03选拔条件

1.相关专业博士毕业生，获博士学位原则上不超过3年，年龄原则上不超过35周岁，可全职在站从事博士后研究工作。

2.具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力，近3年主持(应届博士可为主要完成人)省部级及以上科研项目，以第一作者身份发表高水平SCI研究论文。

3.需已取得执业医师资格证，已完成住院医师规范化培训者优先。

4.满足以上条件基础上择优录用。

04招收程序

1.随时申请、集中评议、择优选留。办理进站时间根据北京中医药大学博士后管理办公室统一安排。

2.递交申报意向:申请人将《精诚博士后项目申请书》(点击此处下载)投递至指定联系邮箱。

3.与导师确定合作关系:申请人与意向合作导师联系，确定合作关系。

4.评审考核:医院组织评审和临床技能考核。

5.办理进站:通过考核者和体检合格者按程序办理进站、入职。

05联系方式

1.医院人事处博士后管理联系人:刘老师

2.联系电话:010-84853461

3.联系邮箱:sfyrsc5500@126.com

4.地址:北京市朝阳区安外小关渔阳置业大厦B座418-809室人事处

06薪酬待遇

资助期三年(可根据任务目标完成情况弹性提前出站)，考核合格者平均年薪不低于30万元(不含医疗业务专项绩效);对于入选北京中医药大学“壶天博士后计划”的，予以10万元奖励,出站考核优秀并留院发展的再额外奖励10万元;在站期间入选国家级博士后人才计划或资助项目的，国家资助与本岗位薪酬叠加发放。

1.双导师交叉培养

除本院合作导师外，由医院出资为每名精诚博士后另配一名交叉学科院外高水平联合培养导师，促进精诚博士后向复合创新型拔尖人才快速发展。

2.充足的经费保障

医院为每名精诚博士后提供20万元科研启动经费在站期间申请获批国家级科研项目者另按有关规定予以匹配经费支持。

3.国际化视野培养

重视精诚博士后国际化视野拓宽和对外交流合作能力培养,精诚博士后在站期间优先选派赴国(境)外研修访学。

4.全链条发展路径

畅通“博士后-优秀青年人才-高层次领军人才”成长全链条通路,优秀出站者可优先纳入医院“精诚人才计划”或优先推荐至北京中医药大学“壶天人才计划”，进入高层次人才培育特区。

5.灵活的政策支撑

医院对优秀青年人才来院发展持开放、包容态度，以灵活的机制、开放的平台和前瞻性的资源投入,助力青年英才快速成长，对特别优秀的青年人才实行"一人一策"精准支持。

07特别说明

除精诚博士后岗位外，医院为青年人才提供多元化职业发展空间，另有项目博士后和临床博士后岗位可供选择。未能入选精诚博士后的青年人才亦可申报其他博士后岗位。

项目博士后、临床博士后岗位招聘详情及报名请点击此处图片，本次简历接收截止时间为2026年9月8日。

附件：北京中医药大学第三附属医院2026年博士后招收计划申报表

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