温州医科大学附属第二医院林坚课题组2026年招收博士后启事
信息来源:温州医科大学附属第二医院林坚课题组 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-09-07 11:52
01 医院简介
温州医科大学附属第二医院成立于1976年,是一家成人、儿童学科体系齐全的全生命周期省级三甲综合性医院。现有职工5386人,其中高级职称913人。2023年度中国医院科技量值排名中,22个学科位列前百强,6个学科位列前50,其中骨科、麻醉学、儿科学位列前20。建有国家临床重点专科4个,省级临床重点专科11个,省部级重点实验室、省级国际联合载体等省部级平台10个。作为浙江省首批研究型医院建设单位,曾获国家科技进步二等奖、国家科技重大专项等多个重大奖项及项目。
02 课题组简介
林坚,主任医师、教授、医学博士、博士生导师、博士后合作导师,现任温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院党委书记。担任中国医师协会神经外科分会委员、中华医学会小儿外科学分会委员、中国医师协会整合医学分会常委、浙江省医学会小儿外科分会副主任委员、浙江省医学会神经外科分会常委、浙江省医师协会副会长等。温州市神经发育病理与生理重点实验室负责人,主持科技部重点研发计划课题、浙江省科技厅重点研发"领雁"项目、浙江省自然科学基金面上项目、温州市重大专项等课题10余项。以第一作者或通讯作者发表SCI论文、一级杂志论文40余篇,获浙江省科技进步三等奖。主要研究方向:神经发育与毒理、神经肿瘤发生发展的机制研究,基因-影像组学构建儿童脑肿瘤精准诊断和预后预测体系研究,儿童癫痫和帕金森病脑机接口神经调控的研究等。
03 招收细则
(一) 招收条件
1.获得博士学位,且获学位时间不超过3年;
2.年龄不超过35周岁,品学兼优,身体健康;
3.具有较强的科学研究能力和良好的学术发展潜力;
4.神经外科学、生物信息学、生物医学工程、分子生物学、免疫学等专业方向,具有较强的科学研究能力和良好的学术发展潜力。
(二) 待遇支持
1.提供优厚、极具竞争力的薪酬待遇,并可叠加享有浙江省博士后生活补助、合作导师津贴、安家费、租房补贴及科研启动经费等全方位支持,并按规定缴纳社保与公积金。
2.设立明确的考核机制,出站考核优秀者可获高额奖励。博士后在站期间所获国家级项目等标志性成果,出站留院后将直接计入个人业绩,并作为后续人才评价与晋升的核心指标,助力职业发展高效衔接。
3.全力支持博士后申报各类科研基金项目。若博士后因研究需要首次提出在站延期申请,经审批同意后,医院将批准其延期,且医院将承担该次延期期间的相关费用,以保障博士后在该期间的同等待遇,从而稳定支持重要研究的连续开展。
04联系方式
联系人:张老师
联系电话:0577-85676883
应聘邮箱:gccrc@wzhealth.com(邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”)
通讯地址:浙江省温州市龙湾区温州大道东段1111号温州医科大学附属第二医院行政北楼11楼1101组织人事部
邮编:325000
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