一、团队介绍

王锐英，主任医师、硕士研究生导师、博士研究生导师，现任山西白求恩医院呼吸与危重症医学科副主任、人事部负责人，山西省慢阻肺诊疗中心主任。团队长期致力于慢性阻塞性肺疾病的基础及临床研究。主持国家自然科学基金、国家重点研发项目子项目、科技部科技基础资源调查专项分中心项目及中国人健康和共病研究分中心项目等国家级、省级课题10余项。发表SCI及中华系列等论文30余篇，现任中华医学会呼吸青年学组成员、慢阻肺学组成员，参编《国家基层慢性阻塞性肺疾病防治及管理实施手册》等著作，参与《嗜酸性肉芽肿性多血管炎诊治多学科专家共识（2025年版）》、《国家基层慢性阻塞性肺疾病防治及管理实施指南（2025）》修订。

二、研究方向

1）慢阻肺病表型研究（临床表现、生理特征及影像学差异）

2）慢阻肺病合并症研究（如支气管扩张、心血管疾病等）

3）慢阻肺病发病机制研究

三、招聘要求

1）35周岁及以下，取得博士学位时间不超过3年；

2）对科学研究有浓厚兴趣，有团队合作意识及独立思考能力，具备一定的学术水平和科研能力，具备英文阅读和写作能力，具备端正的学术道德和良好的科学协作精神；

3）呼吸内科学、流行病与卫生统计学等相关专业背景。

四、薪资待遇

（一）个人所得

1）按照我院正式在编职工发放薪酬、绩效和各类福利待遇（约20万元/年）；

2）根据进站时的业绩成果，提前一次性给予50%安家费（10-50万元）；

3）享受博士后特别奖励（I等8万元/年，II等6万元/年，III等3万元/年）；

4）导师资助劳务薪酬1万元/年；

5）享受博士后生活补贴2000元/月。

（二）科研经费

1）给予科研启动经费20万元，提供完备的科研条件和设备；

2）依托医院申请各类国家级、省（部）级科研项目，可按照医院科研奖励办法享受科研经费配套。

（三）其他待遇

1）在站期间发表论文、获批国家级科研项目，享受相应的科研奖励；

2）符合我院职称晋升条件者，可申报相应职称；

3）出站考核：优秀奖励20000元；

4）出站留院：一次性兑现另50%安家费（10-50万元）。

五、出站条件

对在站期间的学术成果进行量化打分，累计5分出站，累计6分考核留院入编。

六、应聘方式

1）凡符合招聘要求且有意向者，请将个人简历发送至邮箱：sxbqeyyrsc@163.com，邮件标题请注明：博士后应聘+本人姓名+博士后招聘网；

2）联系方式：0351-8379126，联系地址：山西省太原市小店区龙城大街99号。

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