一、医院简介

广东省职业病防治院成立于1960年，是广东省卫生健康委员会直属事业单位，是集职业病防、诊、治、研、管、教和核化事件应急处置为一体的具有国际影响力的公共卫生机构和三级甲等职业病专科医院。

医院建立了健康监护、诊断治疗、检测评价、监测评估、预测预警、应急处置、科研培训、质控指导、健教促进为一体的职业病防治工作模式及“现场-实验室-临床”紧密结合的科研模式，是全国医防结合功能最完备的职业病防治机构。主要参与起草了《中华人民共和国职业病防治法》等国家法律法规，及牵头和参与制（修）订标准规范110余项，占全国三分之一。建有国家临床重点专科（职业病科）及多个国家级、省级技术平台，拥有涵盖国家卫生健康委、农业农村部等部委多个资质，居全国同行之首。

66年来，医院全体员工始终坚持“全心全意为劳动者健康服务”的宗旨，本着“团结、敬业、务实、创新”的精神，在广东省新发现27种职业病，获国家科技进步二等奖等奖项70余项，“全国文明单位”“全国学雷锋活动示范点”“全国普法工作先进单位”等荣誉30余项，涌现出一大批以抗疫英雄王烁烈士为代表的优秀科技工作者和具有行业影响力的专家，为守护劳动者健康、健全广东职业健康保护体系、建设健康广东作出突出贡献。

单位地址：广州市海珠区新港西路海康街68号

官网地址：http://www.gdpcc.com/

二、招聘信息

01、博士后招聘岗位（长期招聘）

岗位需求（请点击链接查看详情）

（一）招聘基本条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，恪守学术道德规范，热爱职业健康事业；

2.身心健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年；

3.原则上至少以第一作者全文发表1篇被SCI、SSCI收录的论文；

4.具有较强的英语水平和科研能力；

5.应聘成功后须在我院全职从事博士后研究2年，原则上不接受在职人员的申请。

（二）博士后导师及研究方向

01、导师介绍

李旭东，主任医师、研究员，医学博士，博士生导师、博士后合作导师，广东省领军人才，广东省职业病防治院党委副书记、院长。兼任中华预防医学会公共卫生监测专委会副主任委员、教育部应对核化生恐怖医学防护工程研究中心副主任、广东省职业健康工程技术研究中心主任、广东省预防医学会副会长等。近年以主要完成人（第一或第二）获广东省科技进步、广州市和中华预防医学会科学技术奖等共6项，其中以第一完成人获2025年度广东省科技进步二等奖。先后获中国好医生、广东省优秀共产党员、广东省抗击新冠肺炎疫情先进个人、广东青年五四奖章等荣誉。

1）研究方向：职业流行病学

2）研究内容与目标

研究目标：重点职业人群健康危害和效应的流行病学和干预研究

研究内容：

1.海上职业人群队列建立和健康干预模式研究

2.先进制造业混合暴露早期健康效应和智能防控研究

3.职业病监测大数据和重点职业病专病队列研究

3）拟招收博士后的专业

流行病与卫生统计学、统计学、数据科学与工程、劳动卫生与环境卫生学、智能科学与技术等相关专业

02、导师介绍

刘莉莉，主任医师，医学博士，博士生导师、博士后合作导师，广东省职业病防治院毒理实验所所长，美国肯塔基大学肿瘤研究中心访问学者。担任广东省预防医学会中毒控制与毒理学专业委员会主任委员、中国毒理学会毒性病理学专业委员会副主任委员、广东省毒理学会副理事长等。主持完成国家自然科学基金2项、广东省自然科学基金等5项、国家标准研究3项。以第一完成人获得中华预防医学会和广东省预防医学会科学技术奖各1项，发表SCI论文和核心期刊论文70余篇。

1）研究方向

职业人群金属暴露的健康效应及毒性机制研究

2）研究内容与目标

研究内容：重点关注新兴产业如新能源制造行业微纳米新材料职业暴露的健康效应及毒理学机制。

研究目标：阐明广东省新型职业危害因素对职业人群健康的影响，提出新型职业危害因素的国家标准、监测限值、防护重点等规范要求。

3）拟招收博士后的专业

公共卫生与预防医学及相关专业

03、导师介绍

赵娜，主任医师，医学博士、美国马里兰大学医学院博士后，硕士生导师、博士后合作导师，广东省职业病防治院职业医学检验科主任，广东省重点临床专科（检验科）学科带头人。担任广东省生物医学工程学会功能医学分会常务委员，广东省毒理学会理事会理事，广东省环境诱变剂学会理事会理事，广东省医院协会临床实验室管理专业委员会委员，广东省医学会医学科研实验室建设与管理学分会委员，《中国职业医学》青年编委，教育部学位中心评审专家，广东省自然科学基金、科技计划项目评审专家。主持国家自然科学基金、广东省自然科学基金、广东省科技计划项目等多项课题，以第一发明人获得发明专利授权1项。以通讯作者在Int J Bio Sci（封面文章）, ES&T, Int J Bio Macro, Respir Res, Microbiol Spectr等学术期刊40多篇。研究成果入选粤港澳大湾区高水平人才高地人才创新创业成果。

1）研究方向

1.职业与环境暴露健康效应研究

2.职业健康相关生物标志物与疾病机制研究

2）研究内容与目标

1.利用职业人群队列、生物样本库及临床检验平台，开展职业与环境暴露相关健康效应研究；

2.开展暴露、生物效应及疾病相关生物标志物的筛选、验证和评价；

3.结合统计分析、分子生物学及多组学技术，探索职业相关疾病发生发展的关键机制；

4.在合作导师指导下形成相对独立的研究方向，发表高水平学术论文并积极申报博士后基金及国家、省部级科研项目。

3）拟招收博士后的专业

公共卫生与预防医学、生物统计学、生物信息学、医学检验、基础医学、生物学（含生物化学与分子生物学、细胞生物学）及相关专业。

（三）在站时间

博士后在站时间一般为2年，最长不超过3年。

（四）薪酬待遇

1.薪酬

博士后实行年薪制。博士后基础年薪28.5万元/年（税前），其他福利待遇参照合同制人员。

2.科研经费

博士后人员进站后予以科研启动经费10万元，由医院科教科审核登记，按医院有关要求使用；中期考核合格，博士后人员可继续获得科研经费5万元。

3.科研奖励

在站期间的科研成果按医院现行科研奖励管理办法予以奖励。

4.住房

博士后人员在站期间，医院提供一居室人才公寓或住房补贴2000元/月。

5.各类项目资助

医院鼓励和支持博士后在站期间申报国家、省、市的各类博士后人才项目和研究项目，获得项目资助的，按相关规定享受待遇。

（五）报名方式

采用电子邮件报名。符合条件人员请填写《广东省职业病防治院人才引进人员报名表》，报名表文后下载，连同本人的大一寸彩色证件照，个人简历、身份证、毕业证、学位证书、职称（资格）证书及相关材料、获奖证书等证件以及能证明自己工作经历和工作业绩的材料，扫描电子版发送到邮箱：zhfyrshk@163.com。（邮件主题和附件命名请按“博士后+姓名+意向导师”格式填写）

联系人：

林老师（18998822260）

阙老师（18922195360）

二、其他招聘岗位

岗位需求（请点击链接查看详情）

（一）招聘方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取综合考核方式进行，主要包括综合面试、实操技能、公文写作、英语水平等。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.对本院有较强的认同感，具备良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合本公告及《岗位表》所规定的其他条件。

有下列情况之一者，不予接受报名：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

（三）用工形式

录用后以劳动合同制聘用，五险一金按国家、省有关规定执行，其他按医院有关规定执行。

（四）招聘程序

报名时间：公告发布之日起至2026年11月6日截止。

报名方式：应聘人员应于2026年11月6日前将相关报名材料扫描并发送至指定邮箱：zhfyrshk@163.com，邮件命名方式为“姓名+专业+应聘岗位”。

应聘人员应提供以下材料：

1.《广东省职业病防治院招聘员工报名表》（附件2），文后下载；

2.身份证（正、反面需在一页上）、学历证书、学位证书、学历证书验证报告（应届毕业生学历相关文件毕业后再提交）以及岗位要求的专业技术资格证书或执（职）业资格证书等（汇总在同一个PDF文件中）；

3.本人近期彩色证件照片；

4.个人简历。

注意事项：应聘人员必须如实、准确、完整地填写《报名表》，并保证所提交材料的真实性、有效性。如发现不符或弄虚作假，立即取消面试资格或合同资格。

联系人：林老师（18998822260）、阙老师（18922195360）

地址：广东省广州市海珠区新港西路海康街68号。

附件：

1、广东省职业病防治院人才引进人员报.docx

2、-广东省职业病防治院招聘员工报名表.doc

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/AdjdDVOI1jnipFsQT1sLPQ

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