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中山大学附属第七医院(深圳)2026年诚聘英才(含博士后招聘)

信息来源:中山大学附属第七医院(深圳) | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-10-27 15:35

一、医院简介

中山七院位于深圳市光明区,是由深圳市政府投资建设、中山大学运营管理的直属附属三级甲等医院,于2018年正式开业运营。二期项目已于2025年12月启用。医院定位为深圳区域医疗卫生中心、公共卫生灾难救治中心、国家级保健中心,建设国家高水平综合性医院。医院推行以系统疾病为中心的诊疗模式,注重多学科诊疗,致力建设以医学人文和智慧化为特色,开放式、综合性、研究型教学医院,打造中国特色、世界一流现代化医院范例。

二、临床高级职称岗位

主任医师:已聘主任医师职称,博士学历/学位,原则上年龄≤50周岁,条件特别优秀者可酌情放宽年龄要求。

副主任医师:已聘副主任医师职称,博士学历/学位,原则上年龄≤45周岁。

招聘学科:

岗位需求(请点击链接查看详情)

三、博士后岗位

博士后:已获博士学位(不超过3年)或已通过博士学位论文答辩的应届博士,具备较高的学术水平、较强的科研能力或临床能力,有科研探索及团队协作精神,具备独立从事科研工作能力的海内外优秀博士。

招聘学科:

岗位需求(请点击链接查看详情)

四、配套支持

临床高级职称人才:

1.薪酬待遇:提供极具吸引力的薪酬待遇。入选院内高层次人才者,额外配套安家费、科研启动经费。

2.职业发展:专业能力突出、契合学科发展需求的优秀人才,可结合实际情况聘任科主任或学科带头人。

3.人才政策:协助申报深圳市、光明区等各类人才项目;协助申领鹏城优才卡、光明人才码,享受当地居民待遇和优惠便利。

4.编制支持:协助符合条件者申请深圳市高层次人才编制。

5.团队引才:支持团队引进,共建学科平台。

6.教学支持:按中山大学政策聘任博士/硕士生导师,给予研究生招生指标。

博士后人才:

1.薪酬待遇:提供极具吸引力的薪酬待遇。入选院内科研人才培育项目者,额外配套科研经费。

2.职业发展:进站3个月可认定助理研究员资格。出站业绩优秀者可申请转聘中山大学副研究员。

3.人才政策:协助申报深圳市、光明区等各类人才及科研项目;出站博士后来(留)深工作可申请36万元生活补贴。

五、福利保障

安居保障:提供人才保障性住房(须满足深圳名下无房)。

协助落户:协助办理深圳落户。

子女教育:子女入学享有中大教职工同等待遇,可申请入读中大附属幼儿园、小学、初中。

医疗保障:享受高层次人才一站式优质医疗保障。

六、联系方式

临床高级职称人才引进:

联系人:吴老师

电话:0755-81207551

邮箱:wuman@sysush.com

博士后招聘:

联系人:姚老师

电话:0755-81206200

邮箱:yaorui@sysush.com

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