一、科室简介

重庆医科大学附属第二医院重症医学科始建于1999年，是国家临床重点专科、国家重症医学住院医师规范化培训基地、重庆市ECMO医疗技术临床应用规范化培训基地，同时为重庆市解剖学会神经重症专业委员会、重庆健康促进与健康教育学会重症医学专业委员会主委单位。

科室临床实力雄厚，实行一院两区运行，共设床位47张，医护人员139人，其中正高级职称5人、副高级职称7人，博士生导师2人、硕士生导师5人。年收治危重患者2700余人次，年开展各类诊疗操作6700余例次，形成综合重症、循环重症、呼吸重症、神经重症及重症肾脏等特色亚专业体系，在ECMO、重症血液净化及多器官功能支持等领域具有突出优势。科室于2022年牵头成立重庆市ECMO联盟，2025年升级为西部ECMO联盟，现有成员单位83家，覆盖重庆、四川、贵州、云南、西藏、内蒙古、新疆等7个省区市。ECMO救治规模连续4年位居重庆市第一。依托移动ICU和区域危重患者转运体系，具备ECMO支持下跨区域危重患者转运及救治能力，持续发挥区域重症医学技术引领和辐射带动作用。

科室科研人才集聚，拥有国家自然科学基金优秀青年科学基金（B类）、重庆市杰出青年科学基金等国家级、省部级高层次人才，形成以临床问题为导向、基础与转化研究深度融合的科研团队。近三年团队发表SCI论文20余篇，代表性成果发表于PNAS、Nature Aging、Signal Transduct Target Ther、Science Advances、Nature Communications、Cell Death & Differentiation、Advanced Science等国际高水平期刊，承担国家自然科学基金及省部级重点科研项目多项。人才培养成效突出，指导多名博士研究生、博士后获得中国博士后科学基金特别资助、中国科协青年科技人才培育工程专项等国家级科研资助及人才支持项目。科室面向脓毒症、重症感染、ARDS及重症康复等重大临床需求，重点开展线粒体通讯、线粒体移植等原创机制与转化研究。建有特色鲜明的线粒体医学研究平台，配备超分辨显微成像、活细胞长时程动态观察、线粒体功能检测及多组学分析等先进技术条件，形成覆盖基础机制研究—临床队列验证—创新技术研发与成果转化的一体化科研体系。

科室坚持以高水平科研人才培养为核心，依托国家临床重点专科及高水平科研团队，为博士后提供稳定的科研方向、先进的实验条件、临床资源与国内外合作机会，诚邀优秀青年博士加入，共同开展重症医学领域原创研究与临床转化创新。

二、科室博士后合作导师简介

（一）张安，重庆医科大学附属第二医院副院长，主任医师、教授、博士生导师。长期从事重症医学临床与研究工作，擅长多器官功能衰竭、重症急性胰腺炎、ARDS、重症感染、脓毒性休克救治与血流动力学管理。现任中国医药教育协会重症超声分会常务委员，中华医学会医学鉴定分会委员，中华医学会重症医学分会重症肾脏学组委员，中国病理生理学会危重病医学专业委员会委员，中国老年学和老年医学学会老年呼吸与危重症医学分会委员，中国医院协会模拟医学专业委员会委员，中国医院协会医疗联合体工作委员会委员、重庆市医学会医学鉴定分会主任委员，重庆市ECMO联盟理事长、重庆市神经重症联盟理事长、重庆市老年学和老年医学学会肠内营养鼻肠管置管培训中心主任。发表SCI论文23篇（最高IF 31.84），CSCD 9篇，主持省部级重点课题3项。《重庆医科大学学报》副主编，《中华重症医学电子杂志》编委，《中国药业》编委。

主要研究方向：膈肌功能障碍发生机制与干预。

（二）童瑾，重庆医科大学附属第二医院重症医学科副主任（主持工作），主任医师、教授、硕士生导师。长期从事重症医学临床与研究，聚焦急性呼吸窘迫综合征（ARDS）及呼吸支持与器官功能障碍救治。现任中华医学会呼吸专委会烟草学组委员、中国研究型医院学会体外生命支持与循环专业委员会常务委员、中国康复医学会呼吸康复专业委员会常务委员、重庆市健康促进与健康教育学会重症医学专委会主任委员、重庆医学会医学鉴定专委会常务委员、重庆市中西医结合学会重症医学专委会副主任委员、重庆市医院协会重症医学专业委员会副主任委员、重庆市预防医学会危重症防治专委会副主任委员、重庆医学会细菌感染与耐药防治分会委员和重庆医师协会呼吸医师分会委员等。以第一或通讯作者发表论文60余篇（SCI 18篇），主持国家自然科学基金及省部级课题多项。获重庆市公共卫生学术技术带头人、全国三八红旗手、重庆市科技进步二等奖等荣誉。

主要研究方向：ARDS免疫调控机制、脓毒症多脏器功能衰竭与脏器保护、细菌耐药机制、重症康复和烟草病学。

（三）段晨阳，重医附二院重症医学科副主任，研究员、教授、副主任医师，博士生导师。入选国家优青、重庆市杰青、卫生领域国家级人才、重庆市学术技术带头人、重庆市青年医师科学家及中青年医学高端人才、博新计划。现任中国病理生理学会微循环专委会委员、中国药理学会麻醉药理学专委会委员、中国生物物理学会线粒体分会理事、中国医药教育协会危重病专委会委员、重庆医师协会重症医学专委会副主任委员、重庆市中西医结合学会重症医学专委会委员兼重症科研组组长。主要从事脓毒症循环障碍与线粒体质量控制相关基础与临床转化研究。以第一或末位通讯作者在PNAS、Science Advances, Nature Communications, Cell Death & Differentiation, Advanced Science等期刊发表SCI论文37篇，其中影响因子>10论文17篇。主持国家自然科学基金4项、省部级重点课题8项。兼任 Military Medical Research、 Genes and Diseases、Burns and Trauma 青年编委、APS学术编委。

主要研究方向:（1）脓毒症等急危重症器官损伤的线粒体通讯与质量调控机制研究；（2）基于人工智能的重症临床大数据整合与智能决策支持体系构建；（3）中西医结合干预策略在急危重症康复中的机制与临床转化研究；（4）线粒体移植与工程化细胞治疗在急危重症器官保护中的转化应用研究。

三、博士后进站条件

申请博士后应具有良好的思想政治素质和道德品质，具备扎实的研究基础和较大的科研发展潜力；年龄一般在35岁以下（含35岁），身体健康；获得博士学位，且获得学位时间一般不超过3年；科研业绩特别优秀者，年龄可适当放宽。

（一）申请博士后A岗，应具备以下业绩条件之一：

1.近三年发表位于中科院1区的科研论著1篇且影响因子≥20。

2.近三年发表科研论著累计影响因子≥30，其中有2篇论著位于中科院1区且单篇影响因子≥10。

（二）申请博士后B岗，应具备以下业绩条件之一：

1.近三年发表位于中科院2区及以上的科研论著1篇且影响因子≥8。

2.近三年发表位于中科院3区及以上的科研论著2篇且每篇影响因子≥5。

（三）申请博士后C岗，应具备以下业绩条件之一：

1.近三年发表位于中科院3区及以上的科研论著1篇且影响因子≥5。

2.近三年发表位于中科院3区及以上的科研论著2篇且每篇影响因子≥3。

3.近三年发表位于中科院2区及以上的科研论著1篇。

注：申请人发表的科研论著须为第一作者或通讯作者，若为共同第一作者须排名第一,若为共同通讯作者需排名最后;论著影响因子和论著所属期刊分区均指发表当年标准。

四、博士后待遇

1.全职博士后在站期内,实行年薪制,根据岗位分为A岗:60万/年，B岗:40万/年,C岗:30万/年。A、B岗为3年期,C岗为2年期。站中可申请岗位调整。且根据科研产出，享受与职工同等的高水平科技成果奖励。

2.医院提供科研启动金：A岗60万，B岗30万，C岗20万。

3.博士后在站期内,额外提供1套博士后公寓拎包入住或2000元/月的住房补贴。

4.博士后在站期间,满足相关条件可申请站中进编。

5.可参照相关规定申报高级专业技术职务。

6.允许参加住院医师规范化培训、专科医师规范化培训人员从事临床医学博士后研究工作。

7.博士后出站留院后,可申请医院人才培优项目，入选后可享受不低于300万元的经费资助。

8.在站期间科研成果享受与本院职工同等的高水平科技成果奖励（含SCI文章、科技奖励、国自然项目、专著等，最高奖励500万元）。

叠加项目资助

获批各类博士后资助项目者，除享受基础年薪外，叠加享受上级部门项目资助经费。包括但不限于如下项目：

（1）国家资助博士后研究人员计划A档（即国家“博新计划”），资助标准为每人28万/年，国家资助2年；科研启动金8万元。

（2）国家资助博士后研究人员计划B、C档，B档：每人18万/年，C档每人12万/年，国家资助2年。

（3）重庆市“博士后创新人才支持计划”。重庆市人社局给予每人两年60万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为科研启动金。

（4）“香江学者计划”。资助经费为每人36万元人民币和43.92万港币（约合36万元人民币），主要用于支付获选人员在港期间的生活开支、住房补贴、医疗保险、科研补助及往返旅费等。

（5）“澳门青年学者计划”。资助经费为每人36万元人民币和42万澳门币（约合36万元人民币），主要用于获选人员在澳门期间的生活开支、住房补贴、社会保险以及往返旅费等。

五、申请方式

请申请人将如下材料的压缩包发送至意向合作导师邮箱：

张安：58373158@qq.com

童瑾：tongjin01234@163.com

段晨阳：duanchenyang1991@cqmu.edu.cn

邮箱主题请注明“应聘博士后+重医附二院重症医学科+姓名+博士后招聘网”，申请材料包括：

1.完整的个人中文简历（PDF），包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等，统一成PDF文件。

2.博士研究生学历、学位证明扫描件（即将获得博士学位的候选人提供相关说明）。

3.代表性成果全文。

4.其它能够说明科研和工作能力的材料。

博士后政策请咨询人事处

张老师023-62888203

易老师023-62882267

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